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护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有()。
- A、以患者为中心
- B、结构合理
- C、能级对应
- D、控制成本
- E、动态调整
参考答案
更多 “护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有()。A、以患者为中心B、结构合理C、能级对应D、控制成本E、动态调整” 相关考题
考题
护理人员编配原则中,合理比例原则是指A、护理人员应按职称上岗B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D、护理人员的素质应与新担认工作相适应E、护理人员学历应满足医院要求
考题
“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的A:优化组合原则
B:合理结构原则
C:经济效能原则
D:动态调整原则
E:责权利一致原则
考题
某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建,编制床位由原来的56张增至现在的70张,护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺,招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。护士长在制订科室岗位数量时应遵循的原则是()A、以岗位为中心B、结构合理C、能级对应D、控制成本E、人员固定F、动态调整
考题
多选题某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建,编制床位由原来的56张增至现在的70张,护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺,招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。护士长在制订科室岗位数量时应遵循的原则是()A以岗位为中心B结构合理C能级对应D控制成本E人员固定F动态调整
考题
单选题护理人员编配原则中,合理比例原则是指()A
护理人员应按职称上岗B
高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C
所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D
护理人员的素质应与新担认工作相适应E
护理人员学历应满足医院要求
考题
多选题护理人员编配原则包括A功能需要原则B能级对应原则C结构比例合理原则D成本效率原则E公平对待所有员工
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