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以用为本的核心是满足发展的需要。包括()。所以说,人才的使用过程就是力求实现对广大人民群众物质需要和精神需要的满足过程。
- A、经济发展的需要
- B、社会发展的需要
- C、人才自身发展的需要
- D、职业发展的需要
参考答案
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考题
高校结合区域社会发展需要进行学科建设,应做到()。
A、培养的人才更能适合当地经济社会发展的需要B、满足区域经济建设和社会发展对高质量人才的需要C、为当地提供智力、技术和决策服务D、提高学科竞争力进而扩大高校的影响力
考题
确立教育目标()。A、确立教育目标与教育价值无关B、仅仅依据社会发展的需要C、仅仅依据人自身发展的需要D、要依据社会发展的需要和人自身发展的需要,特别要遵循社会发展的规律和人自身发展的规律
考题
可持续发展的概念是()。A、可持续发展是既满足当代人需要,又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展B、可持续发展是在满足当代人需要的前提下,再适当考虑后代人满足其需要的能力C、可持续发展是对满足当代人的需要作适当的控制,对满足后代人的需要能力作重点考虑D、可持续发展就是对经济和环境之间的协调发展
考题
游戏是学前儿童身心发展的需要,根据马斯洛的需要层次理论,儿童游戏的前提是()A、身体活动需要和安全需要的满足B、尊敬需要和自我实现需要的满足C、基本生存需要和安全需要的满足D、社会性交往需要和自我实现需要的满足
考题
游戏过程中游戏动机的实现满足了儿童哪些身心发展方面的需要。()A、游戏满足儿童生理发展的需要B、游戏可以满足儿童认知发展的需要C、游戏可以满足儿童社会性发展的需要D、游戏可以满足儿童自我表现、自我肯定的需要
考题
多选题游戏过程中游戏动机的实现满足了儿童哪些身心发展方面的需要。()A游戏满足儿童生理发展的需要B游戏可以满足儿童认知发展的需要C游戏可以满足儿童社会性发展的需要D游戏可以满足儿童自我表现、自我肯定的需要
考题
多选题以用为本的核心是满足发展的需要。包括()。所以说,人才的使用过程就是力求实现对广大人民群众物质需要和精神需要的满足过程。A经济发展的需要B社会发展的需要C人才自身发展的需要D职业发展的需要
考题
多选题在成长阶段,企业满足员工发展与学习的需要有几种途径()A进行工作轮换B为有效满足员工自我实现需要而晋升其职位C帮助企业人才建立职业生涯发展计划和目枥D提供更高层次的受教育的机会E对人才进行“充电式”培训
考题
单选题可持续发展的概念是()。A
可持续发展是既满足当代人需要,又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展B
可持续发展是在满足当代人需要的前提下,再适当考虑后代人满足其需要的能力C
可持续发展是对满足当代人的需要作适当的控制,对满足后代人的需要能力作重点考虑D
可持续发展就是对经济和环境之间的协调发展
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