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对专业技术人员而言，最大的激励之一就是职业发展前程

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考题 当前世界教师职业的发展趋势之一就是提高其专业化程度。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 教师资格考试:一般而言,把学习成败归因于以下哪一因素对学习动机的激励作用最大( ) 一般而言，把学习成败归因于以下哪一因素对学习动机的激励作用最大(　　)A.努力程度B.能力高低C.任务难度D.运气好坏
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考题 职业发展的激励方式就是通过为员工提供内训、外训或帮助其设计职业发展道路来使其受到激励。
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考题 专业技术人员（）信念一经形成，就会在专业技术人员的思想上确立下来，作为一种坚固的信条，在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想，对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用，影响专业技术人员思想道德的发展方向。A、专业发展B、思想道德C、职业道德D、职业发展
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考题 就职业结构而言，现阶段我国网民中规模最大的群体是：（）A、学生B、个体户/自由职业者C、企业公司中一般职员D、专业技术人员
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考题 在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职称
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考题 专业技术人员的职业道德就是专业技术人员在从事本职业活动中所应遵循的（）
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考题 作为专业技术人员，你的立身之本就是你的职业。
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考题 对管理对象而言，外附激励只是一种外在影响因素，决定其行为发展的是内滋激励，外附激励通过内滋激励起作用。
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考题 客户关系管理就是企业为对企业而言价值最大的客户提供服务
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考题 对专业技术人员的激励尤其独特性，物质激励是首位。
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考题 （）可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能，不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。A、自由联想法B、智力激励法C、头脑风暴法D、薪酬激励法
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考题 在专业技术人员进入单位的初期阶段，单位在员工工作方面的主要任务是（）A、进行专业技术人员上岗培训B、帮助专业技术人员建立职业发展目标C、帮助专业技术人员发挥余热D、加强对员工的职业管理
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考题 专业技术人员的职业道德就是专业技术人员在从事本职业活动中所应遵循的是吗？
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考题 问答题专业技术人员的职业道德就是专业技术人员在从事本职业活动中所应遵循的是吗？
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考题 填空题专业技术人员的职业道德就是专业技术人员在从事本职业活动中所应遵循的（）
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考题 单选题专业技术人员（）信念一经形成，就会在专业技术人员的思想上确立下来，作为一种坚固的信条，在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想，对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用，影响专业技术人员思想道德的发展方向。A 专业发展B 思想道德C 职业道德D 职业发展
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考题 判断题对管理对象而言，外附激励只是一种外在影响因素，决定其行为发展的是内滋激励，外附激励通过内滋激励起作用。（）A 对B 错
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考题 判断题针对面临职业生涯高原的专业技术人员，专业的职业生涯咨询可以让专业技术人员了解到职业生涯高原产生的原因和处理办法，以跨越职业的困境，拓宽发展空间。A 对B 错
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考题 判断题作为专业技术人员，你的立身之本就是你的职业。A 对B 错
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考题 单选题（）可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能，不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。A 自由联想法B 智力激励法C 头脑风暴法D 薪酬激励法
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考题 判断题对专业技术人员的激励尤其独特性，物质激励是首位。A 对B 错
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考题 判断题在传统的职业生涯时代，专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体，而现在易变性职业生涯观念认为，组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。A 对B 错
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考题 单选题在专业技术人员进入单位的初期阶段，单位在员工工作方面的主要任务是（）A 进行专业技术人员上岗培训B 帮助专业技术人员建立职业发展目标C 帮助专业技术人员发挥余热D 加强对员工的职业管理
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考题 单选题就职业结构而言，现阶段我国网民中规模最大的群体是：（）A 学生B 个体户/自由职业者C 企业公司中一般职员D 专业技术人员
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考题 判断题专业技术人员的职业能力是其发展与创造的基础。A 对B 错
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考题 判断题对专业技术人员而言，最大的激励之一就是职业发展前程A 对B 错
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