考题
对管理者来讲,成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是()。
A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、分析技能
考题
管理者要提高管理沟通的技能,首先必须转变自身的管理理念。()
此题为判断题(对，错)。
考题
基层管理者比高层管理者更多地依靠()
A.沟通技能B.技术技能C.概念技能D.沟通技能与技术技能
考题
管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。()
A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.沟通技能
考题
作为一个管理者应具备的管理技能包括____A. 人际技能B. 沟通技能C. 概念技能D. 技术技能E. 领导技能
考题
绩效管理要求管理者必须具备哪些方面()的管理技能?A. 分解目标与制定的能力B. 帮助员工提高绩效的能力C. 沟通的技能D. 评估员工绩效的能力
考题
以下说法中有误的是（ ）。A.高层管理者应具备较强的概念技能
B.基层管理者应具备较强的业务技能
C.所有管理者都应具备人际沟通技能
D.高层管理者应具备较强的业务技能
考题
以下说法中有误的是()。A:高层管理者应具备较强的概念技能
B:基层管理者应具备较强的业务技能
C:所有管理者都应具备人际沟通技能
D:高层管理者应具备较强的业务技能
考题
对于高层管理者来说，应更加重视对哪一种技能的培养？（）A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、沟通技能
考题
在中级话务员电话沟通技能中，讲到电话沟通原则包括以下哪些？（）A、有效B、可靠C、守信D、理解
考题
对于中层管理者来说，应掌握的最重要的技能是（）A、理念技能B、人文技能C、沟通技能D、专业技能
考题
作为一个管理者应具备的管理技能包括（）A、人际技能B、沟通技能C、概念技能D、技术技能E、领导技能
考题
管理者应具备的技能表述错误的是（）。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能
考题
成功与别人打交道并与别人沟通的能力是管理者的（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
考题
对于高层管理者而言，最重要的管理技能是（）。A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、沟通技能
考题
相对而言，高层管理者更加需要以下哪种技能？（）A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、沟通技能
考题
中层管理者比低层管理者更多地依靠（）A、正式权力与沟通技巧B、个人权力与技术技能C、人际关系技能与技术技能
考题
中层管理者比低层管理者更多地依靠（）。A、正式权力与沟通技巧B、个人权力与技术技能C、人际关系技能与技术技能D、沟通技能与人际关系技能
考题
多选题一位护理管理者应具备哪些技能A专业技能B特殊技能C人际技能D沟通技能E概念技能
考题
单选题中层管理者比低层管理者更多地依靠（）。A
正式权力与沟通技巧B
个人权力与技术技能C
人际关系技能与技术技能D
沟通技能与人际关系技能
考题
单选题中层管理者比低层管理者更多地依靠（）A
正式权力与沟通技巧B
个人权力与技术技能C
人际关系技能与技术技能
考题
多选题作为一个管理者应具备的管理技能包括（）A人际技能B沟通技能C概念技能D技术技能E领导技能
考题
单选题对于中层管理者来说，应掌握的最重要的技能是（）A
理念技能B
人文技能C
沟通技能D
专业技能
考题
单选题对于高层管理者而言，最重要的管理技能是（）。A
人际技能B
概念技能C
技术技能D
沟通技能
考题
单选题相对而言，高层管理者更加需要以下哪种技能？（）A
概念技能B
人际技能C
技术技能D
沟通技能
考题
判断题自我沟通技能是管理者实现沟通的内在素质要求。A
对B
错
考题
单选题管理者应具备的技能表述错误的是（）。A
基层管理者需要有较强的业务技能B
高层管理者需要有较强的概念技能C
中层管理者需要有较强人际沟通技能D
高层、基层管理者不需要人际沟通技能