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（请给出正确答案）
（）是一种员工自由决定的行为，不包括在员工正式的工作要求中，但会促进组织的有效性。
- A、员工生产率
- B、组织公民行为
- C、社区服务
- D、工作承诺
参考答案
更多 “（）是一种员工自由决定的行为，不包括在员工正式的工作要求中，但会促进组织的有效性。A、员工生产率B、组织公民行为C、社区服务D、工作承诺” 相关考题
考题
下列不属于薪酬对员工作用的是（ ）。 A．薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式 B．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，员工对薪酬的感知会影响员工的态度与行为 C．薪酬可以使员工的个人目标与企业目标相一致，从而改善企业的经营绩效 D．薪酬是对员工个人价值和成功的一种识别信号
考题
65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促
６５ 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是：Ａ 小李被迫在周末加班Ｂ小李按时上下班Ｃ 小李经常和同事起冲突Ｄ小李经常帮助同 事
考题
：组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事买了一大盒生日蛋糕
考题
：组织公民行为，指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事
考题
组织公民行为，指的是一种由员_T自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事
考题
组织公民行为，是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织有效性。（ ）项属于组织公民行为。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班c．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事
考题
组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。根据上述定义，下列属于组织公民行为的是( )。A.小王按时上下班
B.小王经常帮助同事小李照顾其生病的父亲
C.小王喜欢集邮，并结交了许多朋友
D.小王经常被上司要求加班
考题
关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。 A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式
B.员工持股计划能激发员工的工作积极性
C.持股人必须是本企业的正式员工
D.员工认购的股份在转让、交易等方面比较自由，不会受到限制
E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
考题
群体风气是指群体在长期活动中逐步形成的行为习惯和精神风貌，它是群体规范的一部分，是一种非正式的、非强制性的行为标准，由群体成员相互作用、约定俗成。
根据上述定义，下列属于群体风气的是（ ）。
A.某公司因加班频繁，员工工作时间较长，特出台规定，允许员工在工作时间吃零食
B.某单位为了培养员工的集体意识，要求员工在工作地点必须穿单位定制的统一服装
C.在三年的校园中，向阳中学的同学们自发养成不随地乱扔杂物和及时清理垃圾的习惯
D.某外资企业要求员丁在工作中必须互相称呼对方的英文名字
考题
关于组织公民行为的陈述，正确的是（ ）。A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为是员工职责之内的C、工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E、这些行为是组织正式要求的
考题
单选题不是由组织正式规定，而是员工在工作与生活过程中约定俗成的行为准则成为（）A
非正式规章B
非正式规范C
正式规章D
正式规范
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