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单选题
( )是一种员工自由决定的行为,不包括在员工正式的工作要求中,但会促进组织的有效性。
A
员工生产率
B
组织公民行为
C
社区服务
D
工作承诺
参考答案
参考解析
解析:
组织公民行为(organizational citizenship behavior,OCB)是一种并不属于员工正式工作要求但可以促进组织有效运行的自愿行为。良好的组织公民行为的具体例子包括:帮助工作团队中的其他成员,自愿从事本职工作之外的活动,避免不必要的冲突,向自己的工作群体及组织提出建设性的意见和建议。
组织公民行为(organizational citizenship behavior,OCB)是一种并不属于员工正式工作要求但可以促进组织有效运行的自愿行为。良好的组织公民行为的具体例子包括:帮助工作团队中的其他成员,自愿从事本职工作之外的活动,避免不必要的冲突,向自己的工作群体及组织提出建设性的意见和建议。
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如果组织在员工中的声望受损,可能造成的影响是( )。A.员工更愿意为了促进共同利益而放弃短期的自我利益B.员工会要求组织支付更多的报酬C.员工会要求减少雇佣合同中的保障条款D.组织在劳动力市场上的竞争力增强E.员工会一边为目前的组织工作,一边寻找新的工作机会
考题
65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促
65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是:A 小李被迫在周末加班B小李按时上下班C 小李经常和同事起冲突D小李经常帮助同 事
考题
:组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是( )。A.小李被迫在周末加班B.小李按时上下班C.小李经常和同事起冲突D.小李经常帮助同事买了一大盒生日蛋糕
考题
:组织公民行为,指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是( )。A.小李被迫在周末加班B.小李按时上下班C.小李经常和同事起冲突D.小李经常帮助同事
考题
组织公民行为,指的是一种由员_T自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是( )。A.小李被迫在周末加班B.小李按时上下班C.小李经常和同事起冲突D.小李经常帮助同事
考题
组织公民行为,是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织有效性。( )项属于组织公民行为。A.小李被迫在周末加班B.小李按时上下班c.小李经常和同事起冲突D.小李经常帮助同事
考题
关于组织公民行为的陈述,正确的是( )。A.这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B.这些行为是员工职责之内的C.工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D.这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E.这些行为是组织正式要求的
考题
组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。根据上述定义,下列属于组织公民行为的是( )。A.小王按时上下班
B.小王经常帮助同事小李照顾其生病的父亲
C.小王喜欢集邮,并结交了许多朋友
D.小王经常被上司要求加班
考题
关于员工持股计划的说法,正确的是( )。 A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式
B.员工持股计划能激发员工的工作积极性
C.持股人必须是本企业的正式员工
D.员工认购的股份在转让、交易等方面比较自由,不会受到限制
E.员工持股计划参与人盈亏自负,风险自担
考题
关于组织公民行为的说法,错误的是( )。
A.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
B.组织公民行为是一种典型的积极的工作行为
C.组织公民行为是员工职责范围之内的
D.通常不能得到组织在薪酬上的回报
考题
关于组织公民行为的陈述,正确的是( )。A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为是员工职责之内的C、工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E、这些行为是组织正式要求的
考题
单选题不是由组织正式规定,而是员工在工作与生活过程中约定俗成的行为准则成为()A
非正式规章B
非正式规范C
正式规章D
正式规范
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