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单选题
()是可自由支配的行为,不属于正式员工的工作要求,但能促进组织的有效运作。
A

生产力

B

动机

C

组织公民

D

组织行为

E

公司战略


参考答案

参考解析
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考题 下列哪些是非正式组织的消极作用?( )A、当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成B、能为员工提供社会与心理满足C、经积极诱导可增强正式组织的凝聚力D、有时能弥补正式组织的缺点和不足E、成员之间的感情会影响对事务的评价

考题 65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促 65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是:A 小李被迫在周末加班B小李按时上下班C 小李经常和同事起冲突D小李经常帮助同 事

考题 :组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是( )。A.小李被迫在周末加班B.小李按时上下班C.小李经常和同事起冲突D.小李经常帮助同事买了一大盒生日蛋糕

考题 :组织公民行为,指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是( )。A.小李被迫在周末加班B.小李按时上下班C.小李经常和同事起冲突D.小李经常帮助同事

考题 组织公民行为,指的是一种由员_T自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是( )。A.小李被迫在周末加班B.小李按时上下班C.小李经常和同事起冲突D.小李经常帮助同事

考题 组织公民行为,是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织有效性。( )项属于组织公民行为。A.小李被迫在周末加班B.小李按时上下班c.小李经常和同事起冲突D.小李经常帮助同事

考题 关于组织公民行为的陈述,正确的是( )。A.这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B.这些行为是员工职责之内的C.工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D.这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E.这些行为是组织正式要求的

考题 组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。根据上述定义,下列属于组织公民行为的是( )。A.小王按时上下班 B.小王经常帮助同事小李照顾其生病的父亲 C.小王喜欢集邮,并结交了许多朋友 D.小王经常被上司要求加班

考题 关于组织公民行为的说法,正确的是()。A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报 B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为 C.组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用

考题 关于组织公民行为的说法,错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为 B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用

考题 关于组织公民行为的说法,正确的是()。A:组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报 B:组织公民行为是组织规范中正式要求的行为 C:组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为 D:组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用

考题 关于组织公民行为的说法,错误的是(  )。[2012年真题]A.组织公民行为是一种积极的工作行为 B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用

考题 关于组织公民行为的说法,错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为 B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用

考题 ()是一种员工自由决定的行为,不包括在员工正式的工作要求中,但会促进组织的有效性。A、员工生产率B、组织公民行为C、社区服务D、工作承诺

考题 员工最有效的工作行为或潜能发挥的最佳领域包括()。A、个人的胜任力B、岗位工作要求C、组织环境D、绩效标准E、工作表现

考题 ()是可自由支配的行为,不属于正式员工的工作要求,但能促进组织的有效运作。A、生产力B、动机C、组织公民D、组织行为E、公司战略

考题 下列关于组织公民行为的特点的陈述,错误的是( )A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为不是员工职责范围内的C、这些行为不是组织正式要求的D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报

考题 关于组织公民行为的陈述,正确的是( )。A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为是员工职责之内的C、工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E、这些行为是组织正式要求的

考题 单选题(  )是一种员工自由决定的行为,不包括在员工正式的工作要求中,但会促进组织的有效性。A 员工生产率B 组织公民行为C 社区服务D 工作承诺

考题 单选题下列关于组织公民行为的特点的陈述,错误的是()A 这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B 这些行为不是员工职责范围内的C 这些行为不是组织正式要求的D 这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报

考题 多选题关于组织公民行为的说法,正确的是()A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

考题 单选题关于组织公民行为的说法,错误的是()A 组织公民行为是一种积极的工作行为B 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用