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最基本、最常用的评估是（）。

  • A、学习评估
  • B、反应评估
  • C、结果评估
  • D、工作行为评估

参考答案

更多 “最基本、最常用的评估是（）。A、学习评估B、反应评估C、结果评估D、工作行为评估” 相关考题
考题 最基本、最常用的评估是( )。A．学习评估B．反应评估C．结果评估D．工作行为评估
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考题 组织中最基本．最常用的培训与开发效果评估方式是（ ） A．反应评估 B．学习评估 C．工作行为评估 D．投资收益评估
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考题 组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。A．反应评估B．学习评估C．工作行为评估D．结果评估
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考题 （ ）是第一级评估。它易于进行。是最基本、最普遍的评估方式。A．反应评估B．学习评估C．行为评估D．结果评估
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考题 最基本、最常用的评估方式是( )。A．反应评估B．学习评估C．工作行为评估D．结果评估
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考题 下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（ ）A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估
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考题 培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型，把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:结果评估
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考题 下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法 B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面 C:结果评估指标包括硬指标和软指标 D:组织通常会进行投资收益评估 E:行为评价量表是行为评估中最常用的方法
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考题 （　　）是最基本、最普遍的培训效果评估。A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估
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考题 (2016年11月)（　　）是最基本、最普遍的培训效果评估。 A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估
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考题 ________是疼痛治疗的最基本、最易得到、最常用的治疗方法。
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考题 防静电中最基本，也是消除静电危害最简单、最常用的方法是（）。
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考题 （）是最基本、最普遍的评估方式。A、学习评估B、行为评估C、反应评估D、结果评估
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考题 成本导向定价法较为简便，是企业最基本、最普遍和最常用的定价方法。
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考题 （）是第一级评估，它易于进行是最基本、最普遍的评估方式。A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估
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考题 （）是最基本、最普遍的培训效果评估。A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估
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考题 关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。A、反应评估易于进行，也是最基本、最常用的评估方式B、直接观察是进行工作行为评估最常用的方法C、反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变D、投资收益评估是培训与开发效果评估最重要的内容，也是组织高管层最关心的评估内容
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考题 组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。A、反应评估B、学习评估C、工作行为评估D、投资收益评估
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考题 单选题组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（　　）。A 反应评估B 学习评估C 工作行为评估D 投资收益评估
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考题 单选题（）是最基本、最普遍的评估方式。A 学习评估B 行为评估C 反应评估D 结果评估
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考题 填空题________是疼痛治疗的最基本、最易得到、最常用的治疗方法。
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考题 单选题（）是第一级评估，它易于进行是最基本、最普遍的评估方式。A 反应评估B 学习评估C 行为评估D 结果评估
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考题 单选题关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。A 反应评估易于进行，也是最基本、最常用的评估方式B 直接观察是进行工作行为评估最常用的方法C 反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变D 投资收益评估是培训与开发效果评估最重要的内容，也是组织高管层最关心的评估内容
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考题 填空题防静电中最基本，也是消除静电危害最简单、最常用的方法是（）。
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考题 单选题最基本、最常用的评估是（）。A 学习评估B 反应评估C 结果评估D 工作行为评估
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考题 单选题组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（ ）。A 反应评估B 学习评估C 工作行为评估D 结果评估
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考题 单选题培训效果的四级评估中，（）是最基本、最普遍的评估方式。A 结果评估B 学习评估C 反应评估D 行为评估
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