考题
根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是()A.试用期B.用人单位的法定代表人或者主要负责人C.社会保险D.劳动者的身份证件号码
考题
下列选项中属于劳动合同必备条款的有( )。A．劳动合同期限B．社会保险C．劳动保护和劳动条件D．试用期限
考题
下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是()。
A.违约金B.违反劳动合同的责任C.劳动报酬D.劳动合同期限
考题
根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A、试用期
B、培训事项
C、福利待遇
D、社会保险
考题
下列各项中。不属于劳动合同中必备条款的是( )。
A.工作内容和工作地点
B.劳动合同期限
C .试用期
D.社会保险
考题
根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A.试用期
B.培训事项
C.福利待遇
D.社会保险
考题
下列选项中，属于劳动合同的必备条款的是（ ）。
A. 补充保险和福利待遇
B. 劳动合同期限
C. 试用期
D. 培训事项
考题
下列选项中，属于劳动合同的必备条款的是（ ）。A.福利待遇
B.社会保险
C.试用期
D.培训事项
考题
下列选项中，属于劳动合同必备条款的有( )。A、劳动合同期限
B、工作内容和地点
C、试用期
D、社会保险
E、劳动报酬
考题
劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款
考题
下列（）不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款
考题
下列选项中不属于法律规定的劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、试用期C、工作地点D、休息休假
考题
下列选项中属于劳动合同必备条款之一的是（）。A、试用期B、保守商业秘密C、劳动报酬D、福利待遇
考题
劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款：（）A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款
考题
下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
考题
下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。A、聘用期限B、工作纪律C、职业资格等级D、合同终止条件
考题
劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
考题
以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。A、保密约定B、劳动合同期限C、补充保险和福利待遇约定D、培训约定
考题
社会保险是劳动合同的（）。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容
考题
下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。A、劳动合同期限B、社会保险C、劳动保护和劳动条件D、试用期限
考题
单选题下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。A
聘用期限B
工作纪律C
职业资格等级D
合同终止条件
考题
单选题下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款A
试用期条款B
劳动合同期限C
劳动报酬D
违反劳动合同的责任
考题
单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A
劳动保护和劳动条件B
劳动报酬C
劳动合同期限D
试用期条款
考题
单选题下列各项中，不属于劳动合同中必备条款的是( )。A
工作内容和工作地点B
劳动合同期限C
试用期D
社会保险
考题
单选题社会保险是劳动合同的（）。A
必备条款B
约定条款C
附加条款D
不属于劳动合同的内容
考题
单选题下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是()。A
劳动保护B
社会保险C
劳动合同终止的条件D
劳动报酬