网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
()是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。
- A、工作满意度
- B、工作投入度
- C、组织承诺
- D、组织氛围
参考答案
更多 “()是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、组织氛围” 相关考题
考题
对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳,并反过来予以肯定与支持。这一现象说明了()A、人际关系的相互性原则B、人际关系的交换性原则C、人际关系的自我价值保护原则D、人际关系的平等性原则
考题
()是指根据岗位的工作要求,确保该岗位的专业技术人员能够顺利完成该岗位工作的个人特征结构,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能,且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征的综合表现。A、岗位胜任特征B、胜任智能C、胜任力素质D、工作品质
考题
多选题关于工作态度的说法,正确的是( )。A工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B工作投入度是员工认同岗位的程度C组织承诺是个体对组织的情感反应,体现了个体与工作之间的关系D员工工作之外的环境不会影响到员工的工作满意度E组织承诺是预测员工离职率的重要指标之一
考题
单选题下列哪个指标用于测量一个人从心理上对其工作的认同程度以及认为他的工作绩效水平对自我价值的重要程度。()A
工作满意度B
工作参与C
工作稳定D
组织承诺E
社会性
热门标签
最新试卷