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按照《招商银行员工违规行为处理规则》的规定，对于招行员工有以下（）等违法情形应予以开除处分。
- A、经常发生业务操作差错且屡较不改
- B、因犯罪被判处刑罚
- C、依法被劳动教养
- D、被司法机关依法拘捕并有严重违规行为
- E、有其他严重违法行为的
参考答案
更多 “按照《招商银行员工违规行为处理规则》的规定，对于招行员工有以下（）等违法情形应予以开除处分。A、经常发生业务操作差错且屡较不改B、因犯罪被判处刑罚C、依法被劳动教养D、被司法机关依法拘捕并有严重违规行为E、有其他严重违法行为的” 相关考题
考题
对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。()
此题为判断题(对，错)。
考题
对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度有规定的，（）。A、不处理B、依据其他规章制度处理C、酌情处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
考题
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。A、30B、20C、15
考题
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法F、手续完备
考题
授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A、中国农业银行员工违规行为积分管理办法B、中国农业银行员工违反规章制度处理办法C、中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D、中国农业银行审计处罚处理暂行规定
考题
职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照（）的规定移送有关部门处理。A、中国农业银行审计处罚处理暂行规定B、中国农业银行员工行为守则C、中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定D、中国农业银行员工违反规章制度处理办法
考题
单选题对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度有规定的，（）。A
不处理B
依据其他规章制度处理C
酌情处理D
依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
考题
多选题按照《招商银行员工违规行为处理规则》的规定，对于招行员工有以下（）等违法情形应予以开除处分。A经常发生业务操作差错且屡较不改B因犯罪被判处刑罚C依法被劳动教养D被司法机关依法拘捕并有严重违规行为E有其他严重违法行为的
考题
多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序合法F手续完备
考题
单选题授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A
中国农业银行员工违规行为积分管理办法B
中国农业银行员工违反规章制度处理办法C
中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D
中国农业银行审计处罚处理暂行规定
考题
问答题依据《招商银行员工违规行为处理规定》，员工在廉洁诚信方面，有哪些违规行为，情节特别严重的，给予降级至开除处分？
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