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多选题
以下属于“时效激励”机制的激励措施的是()。
A

职务晋升

B

荣誉称号的获得

C

价值的自我实现

D

进修与培训


参考答案

参考解析
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考题 在下列人力资源激励措施中,属于内部激励的是( )。A.物质奖励B.批评惩罚C.增加工作成就感D.职务晋升

考题 以下几种激励方式属于内在的激励方式的是()A.表扬B.晋升C.成就感D.福利

考题 在下列入力资源激励措施中,属于内部激励的是( )。A.物质奖励B.批评惩罚C.增作成就感D.职务晋升

考题 满足员工自尊和自我实现的需求,也是激发他们奋力进取的重要手段,主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()A、荣誉激励B、榜样激励C、情感激励D、目标激励。

考题 激励机制包括 ( )。A.考核B.奖励C.职务晋升D.工资,保险,福利

考题 激励机制贯穿于工程咨询单位人力资源管理的各个环节之中,激励的基础是()A:员工聘用制度 B:绩效评价制度 C:职务晋升制度 D:薪酬福利制度

考题 关于企业的培训激励机制,下列哪种说法是错误的().A、将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的一种必要手段,给员工培训的机会会使他们感到企业对其发展的重视。B、在企业培训机会的分配上,必须本着“机会均等、公平竞争、择优培训”的原则,是真正有潜力的人获得应有的培训机会C、根据培训的效果对参加培训的人员进行物质、精神或晋升职位的激励。D、不能以是否接受培训以及接受培训的好坏作为晋升职务、调薪的重要依据。

考题 以下属于“时效激励”机制的激励措施的是()。A、职务晋升B、荣誉称号的获得C、价值的自我实现D、进修与培训

考题 对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的,应该取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销其晋升的职务。()

考题 “时效激励”机制中,激励措施包括:职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。

考题 “时效激励”机制中,激励措施包括()、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。

考题 企业激励措施中,外部激励分为物质激励和()。A、社会感情激励B、培训激励C、福利待遇激励D、晋升激励

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪个属于激励因素:()A、照明B、职位晋升C、对未来的期望D、职务上的责任感

考题 将推销人员的积极性和创造性与个人的物质利益联系的激励方式,属于()。A、经济激励B、环境激励C、晋升激励D、目标激励

考题 寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师,从主管到各级经理,包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系,这种培训激励属于寿险公司激励手段中的()。A、薪酬激励B、目标激励C、参与激励D、人性化激励

考题 多选题员工激励措施中非物质报酬因素包括()。A赏识B荣誉C地位D培训、晋升E良好的工作条件

考题 多选题培训成果转化机制由以下子机制组成()。A培训规划子机制B转化环境和条件创造子机制C培训激励子机制D反馈与考核子机制E培训实施子机制

考题 填空题“时效激励”机制中,激励措施包括()、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。

考题 单选题企业激励措施中,外部激励分为物质激励和()。A 社会感情激励B 培训激励C 福利待遇激励D 晋升激励

考题 判断题“时效激励”机制中,激励措施包括:职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。A 对B 错

考题 多选题在下列人才的激励方式中,属于精神激励方式的有 ( )A理想激励B奖金激励C思想道德激励D荣誉称号激励E榜样激励

考题 多选题影响培训成果转化的因素有()A培训成果转化的气氛B培训课程的设计C受训者的特性D培训的时效性E激励机制

考题 单选题寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师,从主管到各级经理,包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系,这种培训激励属于寿险公司激励手段中的()。A 薪酬激励B 目标激励C 参与激励D 人性化激励

考题 多选题企业家的激励约束机制有( )等方面。A社会价值激励B报酬激励C经营指标激励D声誉激励E市场竞争机制

考题 单选题对股权投资基金管理人的重要激励措施是( )。A 晋升B 分红C 业绩报酬机制D 获得更多的项目

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考题 判断题对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的,应该取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销其晋升的职务。()A 对B 错