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多选题
以下属于“时效激励”机制的激励措施的是()。
A

职务晋升

B

荣誉称号的获得

C

价值的自我实现

D

进修与培训


参考答案

参考解析
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考题 完善对学生的激励机制,应该( )。 A.坚持以积极强化为主,消极强化为辅的激励机制B.坚持物质强化和精神强化相结合原则C.坚持目标分割原则D.及时反馈,增加激励机制的时效性E.坚持监督

考题 人员激励机制包括以下内容( )A.激励时机B.激励频率C.激励程度D.激励深度E.激励广度

考题 创新能力的激励机制包括( )。A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制

考题 以下属于常见的激励法的是()。 A.强化激励B.支持激励C.关心激励D.情趣激励E.榜样激励

考题 完善对学生的激励机制,应该()。 A、坚持以积极强化为主,消极强化为辅的激励机制B、坚持物质强化和精神强化相结合原则C、坚持目标分割原则D、及时反馈,增加激励机制的时效性

考题 关于激励的原则,以下错误的是( )。A.在激励机制中,设置目标是一个关键环节B.物质激励与精神激励相结合C.以正激励为主,负激励为辅D.外在激励为主,内在激励为辅

考题 创新能力的激励机制包括( )。A.团队激励机制 B.市场激励机制 C.个人激励机制 D.社会激励机制 E.企业激励机制 确认答案

考题 关于激励的原则,以下错误的是()。A、在激励机制中,设置目标是一个关键环节;B、物质激励与精神激励相结合;C、以正激励为主,负激励为辅D、外在激励为主,内在激励为辅

考题 以下属于“时效激励”机制的激励措施的是()。A、职务晋升B、荣誉称号的获得C、价值的自我实现D、进修与培训

考题 “时效激励”机制中,激励措施包括:职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。

考题 “时效激励”机制中,激励措施包括()、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。

考题 创新能力的激励机制包括()。A、团队激励机制B、个人激励机制C、市场激励机制D、社会激励机制E、企业激励机制

考题 以下哪些属于精神激励的方法()A、目标激励B、奖酬激励C、参与激励D、形象激励E、成就激励

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考题 人员激励机制包括以下内容()A、激励时机B、激励频率C、激励程度D、激励深度

考题 以下不属于有效的激励行为的是()A、保健激励B、成就激励C、责任激励D、关怀激励

考题 以下不属于常见的激励方式的是()。A、目标激励B、知识产权激励C、惩罚激励D、直接激励

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考题 单选题以下不属于有效的激励行为的是()A 保健激励B 成就激励C 责任激励D 关怀激励

考题 单选题属于激励机制中的物质激励的是()。A 荣誉激励B 感情激励C 长期激励D 参与激励

考题 填空题“时效激励”机制中,激励措施包括()、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。

考题 多选题人员激励机制包括以下内容()A激励时机B激励频率C激励程度D激励深度

考题 单选题关于激励的原则,以下错误的是()。A 在激励机制中,设置目标是一个关键环节;B 物质激励与精神激励相结合;C 以正激励为主,负激励为辅D 外在激励为主,内在激励为辅

考题 多选题创新能力的激励机制包括(  )。A团队激励机制B个人激励机制C市场激励机制D社会激励机制E企业激励机制

考题 判断题“时效激励”机制中,激励措施包括:职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。A 对B 错

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