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在企业或事业单位定员中,警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于()

  • A、工作岗位定员
  • B、按比例定员
  • C、按设备定员
  • D、按效率定员

参考答案

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考题 按照工作岗位的多少,各岗位工作量的大小等因素来定员的方法叫()。 A、按比例定员B、按劳动效率定员C、按设备定员D、按岗位定员

考题 定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A.按劳动效率定员、按设备定员B.按设备定员、按岗位定员C.按劳动效率定员、按岗位定员D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员

考题 企业定员配置法包括( )。A.按地域定员法 B.按劳动效率定员法 C.按设备定员法 D.按岗位定员法 E.按比例定员法

考题 企业定员配置法包括()。A:按地域定员法 B:按劳动效率定员法 C:按设备定员法 D:按岗位定员法 E:按比例定员法

考题 以下关于定员方法的表述,不正确的是( )。A:辅助生产工人可按比例定员B:化工、冶金企业适合按岗位定员C:检修工、检验工适合按岗位定员D:机器制造和纺织企业适合按比例定员

考题 核定企业定员的基本方法不包括()A:按设备定员B:按岗位定员C:按任务定员D:按比例定员

考题 在确定定员标准时,冶金、化工、轻工企业应以()为主。A:按劳动效率定员B:按设备定员C:按设备岗位定员D:按比例定员

考题 我国企业在核定定员人数时,传统核定方法包括(  )。A.按劳动效率定员 B.按设备定员 C.按岗位定员 D.按比例定员 E.按组织机构、职责范围和业务分工定员

考题 在确定定员标准时,冶金、化工、轻工企业应以(  )为主。A.按劳动效率定员 B.按设备定员 C.按设备岗位定员 D.按比例定员

考题 从制定方法来看,制定企业定员的方法主要有() A、按劳动效率定员 B、按设备定员 C、按岗位定员 D、按比例定员 E、按组织结构定员

考题 根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员 B:按比例定员 C:按效率定员 D:按岗位定员

考题 从制定的方法来看,制定企业定员的方法主要有()A:按劳动效率定员 B:按组织机构、职责范围和业务分工定员 C:按设备定员 D:按岗位定员 E:按比例定员

考题 根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员 B:按比例定员 C:按效率定员 D:按岗位定员

考题 定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A、按劳动效率定员、按设备定员B、按设备定员、按岗位定员、C、按劳动效率定员、按岗位定员D、按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员、

考题 企业定员配置法包括以下()方法。A、按劳动效率定员法B、按设备定员法C、按岗位定员法D、按比例定员法E、按组织结构、职责范围和业务分工定员法

考题 劳动定员的方法有()。A、按岗位定员B、按设备定员C、按经验比例定员D、按企业性质定员E、 按劳动效率定员

考题 企业职工食堂适宜采用的定员方法是()定员方法。A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员

考题 根据生产总量核算定员人数属于()A、按设备定员B、按岗位定员C、按劳动效率定员D、按比例定员

考题 多选题企业定员配置法包括()。A按地域定员法B按劳动效率定员法C按设备定员法D按岗位定员法E按比例定员法

考题 单选题企业对以机械操作为主的工种编制定员的方法宜采用()A 按劳动效率定员B 按设备定员C 按岗位定员D 按比例定员

考题 单选题在确定定员标准时,冶金、化工、轻工企业应以()为主。A 按劳动效率定员B 按设备定员C 按设备岗位定员D 按比例定员

考题 单选题企业职工食堂适宜采用的定员方法是()定员方法。A 按劳动效率定员B 按设备定员C 按岗位定员D 按比例定员

考题 单选题根据生产总量核算定员人数属于()A 按设备定员B 按岗位定员C 按劳动效率定员D 按比例定员

考题 单选题根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素计算的编制定员的方法是A 按岗位定员B 按设备定员C 按比例定员D 按劳动效率定员

考题 多选题劳动定员的方法有()。A按岗位定员B按设备定员C按经验比例定员D按企业性质定员E按劳动效率定员

考题 单选题以下关于定员方法的表述不正确的是(  )。A 辅助生产工人可按比例定员B 化工、冶金企业适合按岗位定员C 检修工、检验工适合按岗位定员D 机器制造和纺织企业适合按比例定员

考题 单选题在企业或事业单位定员中,警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于()A 工作岗位定员B 按比例定员C 按设备定员D 按效率定员