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在做出改变生产团队成员构成的决定后,管理层遭到了该部门成员的强烈反对。这种反对产生的最可能原因是:()

  • A、新的人员结构效率低下
  • B、担心工作关系会发生变化
  • C、担心员工配备不足
  • D、选择更加昂贵的办法完成生产任务

参考答案

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考题 在专制气氛的团体中,所有决定由() A、领导者作出B、成员经共同讨论做出C、团体中某一成员做出D、团体成员经表决后做出

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考题 在作出改变生产团队成员构成的决定后,管理层遭到了该部门成员的强烈反对。这种反对产生的最可能原因是:A.新的人员结构效率低下 B.担心工作关系会发生变化 C.担心员工配备不足 D.选择更加昂贵的办法完成生产任务

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考题 为什么项目经理要定期组织团队的进度会议()A、会议使团队成员可以汇报他们的活动B、会议使项目经理对项目范围做出改变C、会议使团队成员抱怨他们对其他团队成员的不满D、会议使团队可以解决问题

考题 一名初级团队成员提出完成团队目标的新方法,团队应该怎么办?()A、作为一个团队决定是否采用新方法B、与该团队成员一起合作决定是否采用新方法C、让高级团队成员决定是否采用新方法D、与管理层讨论采用的新方法事宜

考题 在执行改变生产团队组成的决策时,管理者遇到了该部门成员对于变革的抵制,抵制的原因最可能是:()A、新的结构没有效率B、害怕工作关系改变C、没有足够的人手完成任务D、选择带来更高成本的方式来完成生产任务

考题 某团队在技术研发方面取得了重大突破,这时该团队领导必须(),团队成员才能保持不断创新。A、奖励做出突出贡献的个人B、鼓励并感谢团队中的每一个成员C、对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚D、对每一位团队成员要求更加严厉

考题 下面()的做法不能帮助团队做出有效的决策。A、团队需要时立即做出决定B、团队成员参与到决策过程中C、使用有用的信息D、个人做决定

考题 团队成员构成了团队的客观实体,在构建轮机部团队时,从成员纬度看轮机部成员主要属于那种形态的团队.()A、静态的团队B、动态的团队C、二者皆有D、不断变化

考题 团队工作与个体工作相比,在下面哪一点上没有优势?()A、团队向其成员提供支持。B、团队做出的决定更易于被接受。C、团队明确规定了努力与报酬的联系。D、团队控制成员并为其成员制定规章制度。

考题 团队型组织中基本的构成单位是()。A、自我管理团队B、学习小组C、职能部门D、团队成员

考题 在项目执行阶段,一名项目团队成员在执行分配给他的任务时有困难。项目经理应该怎么做?()A、更换团队成员B、与该团队成员谈话,需要的话提供培训C、将问题上报给管理层D、改变基准以应付可能的延期

考题 一项关键活动的专用、专业资源要求从下个月开始在家里工作。项目要求该团队成员未来三个月在现场工作。项目经理应该怎么做?()A、向管理层要求替换。B、与团队成员的经理讨论该问题。C、分析该团队成员不在现场工作的影响。D、立即与团队成员讨论该问题。

考题 你正处在一个估算成本在220万美元项目的实施阶段。两个团队成员对一下潜在卖方存在分歧,项目经理主动提出帮助,建议双方妥协,但这两个团队成员要解决这个问题。谁应该决定解决问题的方法?()A、管理层B、团队成员C、项目经理D、客户

考题 一名初级团队成员建议使用不同的方法来完成团队目标,团队应如何答复?()A、让项目负责人与该团队成员一起决定是否应采用该方法。B、组建一个由高级团队成员组成的任务组来评估该方法并确定是否应采用。C、将该建议传达给管理层,并要求采用新方法。D、群体决策是否应该采用该方法。

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