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不属于被迫型合作的特征的是()
- A、权力比较小的人被权力大的管理者所控制
- B、合作程度较高
- C、团队成员的可监督的、可控制的行为是合作的
- D、潜藏着人际冲突和矛盾
参考答案
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考题
影响团队士气的因素包括( )。
A.团队成员对团队目标的认同程度
B.鼓励团队合作,提高士气的奖酬体系
C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度
D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况
E.外部环境对团队的认可程度
考题
()主要是由团队合作的程度所决定的,团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效
考题
单选题当一位管理者用他或她的正式权力来解决争端,下面哪种解决冲突的办法可以被应用?()A
回避B
包容C
竞争D
妥协E
合作
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