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要提升创新团队领导力,在批评下属时,应避免()
- A、未作调查式批评
- B、居高临下式批评
- C、意气用事式批评
- D、一味指责式批评
参考答案
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考题
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考题
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考题
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考题
单选题有七名成员组成的敏捷团队在年龄、性别、文化、个性类型和职业背景方面差异很大,在规划一次团队建设活动时,团队领导力应使用什么类型的人际关系技巧()A
社交B
情商C
沟通D
领导力
考题
单选题有七名成员组成的敏捷团队在年龄、性别、文化、个性类型和职业背景方面差异很大,在规划一次团队建设活动时,团队领导应使用什么类型的人际关系技巧?()A
社交B
情商C
沟通D
领导力
考题
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