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针对项目体量、难易程度以及能力特长，实行（），责任落实到人，加大推行力度。

  • A、统筹管理
  • B、专人管理
  • C、统一管理
  • D、分区管理

参考答案

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考题 ( )是指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为同一职级,实行同样的管理、使用与报酬。 A.职级B.职组C.职系D.职业
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考题 对于工作内容、难易程度、责任大小皆很相似的职位实行同样的职位，实行同样的公开、使用和报酬称为（）A、职级B、职组C、职系D、职业
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考题 工料测量师受雇于业主，针对工程规模大小、难易程度，按总投资的（）收费，同时对项目造价控制负有重大责任。A、0.5%～1%B、0.5%～2%C、0.5%～3%D、0.5%～4%
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考题 同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位是（）。
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考题 工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群，构成一个（）A、职级B、职等C、职系D、职类
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考题 归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（）A、运气和机遇B、创新能力C、自信心D、应变力
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考题 填空题同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位是（）。
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考题 单选题工料测量师受雇于业主，针对工程规模大小、难易程度，按总投资的（）收费，同时对项目造价控制负有重大责任。A 0.5%～1%B 0.5%～2%C 0.5%～3%D 0.5%～4%
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考题 单选题针对项目体量、难易程度以及能力特长，实行（），责任落实到人，加大推行力度。A 统筹管理B 专人管理C 统一管理D 分区管理
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考题 单选题对于工作内容、难易程度、责任大小皆很相似的职位实行同样的职位，实行同样的公开、使用和报酬称为（）A 职级B 职组C 职系D 职业
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考题 单选题工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群，构成一个（）A 职级B 职等C 职系D 职类
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考题 单选题工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群，构成一个（）A 职级B 职等C 职系D 职类
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考题 多选题下列选项中，属于补偿性工资差别的是（ ），A劳动强度和劳动条件B从业时的不愉快程度C职业稳定与保障程度D责任大小程度E从业能力的难易程度
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考题 单选题归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（）A 运气和机遇B 创新能力C 自信心D 应变力
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