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岗位职务描述应遵循的原则包括（）。
- A、专家行为原则
- B、个性化原则
- C、科学操作原则
- D、动态管理原则
- E、有效性原则
参考答案
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考题
岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中，始终不能脱离经济、社会发展和本组织活动、生产的需求和需要，出发点和落脚点都要切合这个需求和需要，不应采取理想化的预测描述，这就是（）。A、专家行为原则B、科学操作原则C、个性化原则D、实用性原则
考题
岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。A、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B、岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性C、岗位描述方案是否符合动态管理原则D、岗位描述方案文件结构是否合理E、岗位描述的内容能否应用于实际
考题
单选题岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中，始终不能脱离经济、社会发展和本组织活动、生产的需求和需要，出发点和落脚点都要切合这个需求和需要，不应采取理想化的预测描述，这就是（）。A
专家行为原则B
科学操作原则C
个性化原则D
实用性原则
考题
多选题岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。A岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性C岗位描述方案是否符合动态管理原则D岗位描述方案文件结构是否合理E岗位描述的内容能否应用于实际
考题
单选题岗位职务描述工作中，有若干要遵守的原则，其中，最基本的原则是（）。A
实用性原则B
务实性原则C
专家行为原则D
个性化原则
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