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培训总体计划的要素有()。
- A、目的、目标和原则
- B、培训需求
- C、培训对象及内容
- D、培训方式与方法
- E、培训预测
参考答案
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考题
在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和()、企业的需要与能力,制定新员工培训的总体目标,由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。A、长远发展规划B、人力资源的总体计划C、人力资源需求规划D、市场推广规划
考题
单选题在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和()、企业的需要与能力,制定新员工培训的总体目标,由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。A
长远发展规划B
人力资源的总体计划C
人力资源需求规划D
市场推广规划
考题
多选题制定总体计划的步骤是:()。A分析确定培训需求B分析人员结构状况C分析数据D确定培训解决方案E培训计划的沟通与确认
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