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采用交谈法进行培训需求调查,可以按照对象分为哪几类,每类人员交谈的关键是什么?
参考答案
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考题
采用交谈法进行培训需求调查的缺点有()。A、被交谈人可能会受到交谈人的影响,导致面谈结果的可靠性降低B、需要较多的人力、物力、时间投入C、交谈涉及的样本容量小D、可能会给被交谈人带来不便
考题
单选题信息收集的方法有很多,访谈法是通过访问信息收集对象,与之直接交谈而获得有关信息的方法。下面关于访谈法的说法有误的是()A
访谈可以采用座谈、会议以及电话和信函等方式进行B
访谈需要作好充分准备,认真选择调查对象,了解调查对象C
访谈法的主要优点是调查面广、费用低,可以就问题进行深人的讨论,获得高质量的信息D
访谈对参与者的语言交际素质要求较高
考题
多选题采用交谈法进行培训需求调查的缺点有()。A被交谈人可能会受到交谈人的影响,导致面谈结果的可靠性降低;B需要较多的人力、物力、时间投入;C交谈涉及的样本容量小;D可能会给被交谈人带来不便。
考题
判断题运用交谈法进行培训需求调查时,被交谈人可能会受到交谈人的影响,导致面谈结果的可靠性降低。A
对B
错
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