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在哪个阶段，新的工作方式被实施和确立（）

  • A、解冻阶段
  • B、变革阶段
  • C、再冻阶段
  • D、再解冻阶段

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考题 以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段,属于勒温提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段。() A、解冻阶段B、干预阶段C、改变阶段D、再冻结阶段
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考题 作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括____A. 解冻阶段、变革阶段、再冻结阶段B. 确立紧迫感、宣传远景、实施行动C. 组织反思、感知问题、实施行动D. 确立紧迫感、组织反思、实施行动
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考题 将组织、部门和个人的行为上升到一个新的水平，这一阶段属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段()A. 解冻阶段B. 干预阶段C. 改变阶段D. 再冻结阶段
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考题 组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（ ）。A.准备阶段 B.解冻阶段 C.变革阶段 D.再冻结阶段
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考题 在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、巩固阶段E、发展阶段
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考题 勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。
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考题 从基础立场出发，变革的阶段划分不包括（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻阶段D、否认阶段
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考题 变革三阶段模式的过程主要有（）。A、解冻B、改变C、再解冻D、任务
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考题 利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来，使之持久化，这是组织变革的（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再变阶段D、再冻结阶段
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考题 勒温认为组织变革的过程应包括（）A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段
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考题 组织变革的第三阶段是（）A、再冻结B、变革C、解冻D、发现问题
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考题 在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属于（）A、变革阶段B、解冻阶段C、再结冻阶段D、预备阶段
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考题 在卢因的三步变革模型中，行为强化阶段是指（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻阶段D、以上都不正确
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考题 变革可以划分为三个阶段，其中不包括（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、怀疑阶段D、再冻阶段
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考题 文化实施的步骤中，导入阶段也称为（）。A、变革B、解冻C、再解冻D、实施
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考题 卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。A、解冻B、变革C、冻结D、再冻结
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考题 在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中，使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于（）。A、解冻环节B、变革环节C、再冻结环节
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考题 单选题文化实施的步骤中，导入阶段也称为（）。A 变革B 解冻C 再解冻D 实施
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考题 单选题改变员工原有的观念和态度是组织在（　　）的中心任务。A 解冻阶段B 变革阶段C 再冻结阶段D 反馈阶段
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考题 单选题在哪个阶段，新的工作方式被实施和确立（）A 解冻阶段B 变革阶段C 再冻阶段D 再解冻阶段
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考题 多选题变革三阶段模式的过程主要有（）。A解冻B改变C再解冻D任务
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考题 单选题利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来，使之持久化，这是组织变革的（）。A 解冻阶段B 变革阶段C 再变阶段D 再冻结阶段
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考题 单选题在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属于（）A 变革阶段B 解冻阶段C 再结冻阶段D 预备阶段
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考题 多选题勒温认为组织变革的过程应包括（）A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D再解冻阶段E再变革阶段
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考题 多选题在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D巩固阶段E发展阶段
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考题 单选题在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中，使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于（）。A 解冻环节B 变革环节C 再冻结环节
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