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当员工能够主动维护组织的声誉,愿意为组织牺牲个人利益的心理状态被称为()

  • A、工作态度
  • B、工作参与度
  • C、组织认同感
  • D、组织归属感

参考答案

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考题 根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是( )。 A、当其需B、当其时C、当其利D、当其需,当其时,当其位、当其愿

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考题 下列关于情感承诺的说法正确的有()。A、是对个体组织的认同程度B、愿意为组织牺牲一切的想法C、为自己是组织的一员而感到自豪D、为了组织领导利益不惜牺牲一切E、对组织事业高度投入

考题 成功的会员制组织能够满足会员的多重心理需求,如()。A、生产、生活、消费B、时尚、地位、社交C、收入、地位、声誉D、信任、荣誉、满足

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考题 一个组织各个层次上的员工都需要感到自己所做的工作是被组织看重的,被视为有价值的,能够获得工作的成就感。下列属于组织对员工的赏识和认可的内容的是() ①上级对员工的认可和赞赏 ②参与决策的机会 ③召开庆功会 ④公司在社会上的公众形象和声誉A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④

考题 中国银行员工有责任积极维护银行利益和声誉,不得组织、参与、支持、从容对银行利益和声誉有现实或潜在危害的活动。

考题 判断题中国银行员工有责任积极维护银行利益和声誉,不得组织、参与、支持、从容对银行利益和声誉有现实或潜在危害的活动。A 对B 错

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考题 单选题奉献意愿是指:()A 为了组织和长期利益,牺牲个人和短期利益的意愿。B 为了组织利益牺牲个人利益的意愿。C 为了短期利益牺牲长期利益的意愿。D 为了个人利益牺牲组织利益的意愿。

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