考题
在沟通过程中,积极反馈的关键要素是( )。
A、原始性、时效性B、正面、建设性C、正面、时效性D、建设性、时效性
考题
成功沟通的原则有()。
A.诚恳开放地沟通B.积极地倾听C.换位思考D.建设性沟通E.巧妙地拒绝
考题
关于绩效沟通的技巧说法正确的是（ ）。A.沟通应及时
B.沟通应具有建设性
C.注意倾听
D.多说少听
E.沟通时态度应诚恳
考题
关于绩效沟通的技巧说法正确的是()。A:沟通应及时
B:沟通应具有建设性
C:注意倾听
D:多说少听
E:沟通时态度应诚恳
考题
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A:沟通时应该具体
B:应注意员工的情绪
C:注意倾听，少说多听
D:沟通应及时
E:沟通应具有建设性
考题
促进沟通的途径主要有（）A、封闭的沟通B、建设性反馈C、主动倾听D、适当自我暴露
考题
“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则（）。A、互动原则B、赢得他人的尊重C、组织内部的沟通D、影响和说服他人
考题
绩效沟通的含义是什么？怎样才能实现真正的建设性沟通？
考题
下列有关绩效沟通技巧表述正确的是（）。A、沟通时态度要坦诚B、沟通应该具体C、注意倾听D、及时沟通E、沟通应具有建设性
考题
关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）A、建设性冲突关心目标B、破坏性冲突关心胜负C、建设性冲突对事不对人D、建设性冲突阻碍沟通E、破坏性冲突促进沟通
考题
换位思考是建设性沟通的（）。A、原则B、本质C、特征D、含义
考题
建设性沟通的特征有（）等。A、沟通目标定位客观合理B、沟通主客体双方不具有协作意愿C、沟通渠道畅通D、双方关系因沟通得到巩固与加强
考题
单选题“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则（）。A
互动原则B
赢得他人的尊重C
组织内部的沟通D
影响和说服他人
考题
多选题关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）A建设性冲突关心目标B破坏性冲突关心胜负C建设性冲突对事不对人D建设性冲突阻碍沟通E破坏性冲突促进沟通
考题
问答题什么是建设性沟通？建设性沟通有何特征？
考题
单选题换位思考是建设性沟通的（）。A
原则B
本质C
特征D
含义
考题
多选题下列有关绩效沟通技巧表述正确的是（）。A沟通时态度要坦诚B沟通应该具体C注意倾听D及时沟通E沟通应具有建设性
考题
多选题建设性沟通的特征有（）等。A沟通目标定位客观合理B沟通主客体双方不具有协作意愿C沟通渠道畅通D双方关系因沟通得到巩固与加强
考题
多选题促进沟通的途径主要有（）A封闭的沟通B建设性反馈C主动倾听D适当自我暴露
考题
问答题绩效沟通的含义是什么？怎样才能实现真正的建设性沟通？