网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

在关键时刻的评分表中，如果正面价值是-3分，那就说明这个关键时刻（）

  • A、危机双方关系
  • B、无法符合期望
  • C、部分没有符合期望
  • D、以上都不是

参考答案

更多 “在关键时刻的评分表中，如果正面价值是-3分，那就说明这个关键时刻（）A、危机双方关系B、无法符合期望C、部分没有符合期望D、以上都不是” 相关考题
考题 关键时刻对服务企业获取高质量的声誉至关重要。()
查看答案
考题 新现实主义强调，在关键时刻，国家所最终关心的是（）A.权力 B.安全 C.发展 D.扩张
查看答案
考题 如果你竟聘上岗后，负责一个科技项目，在项目研发的关键时刻，你的两个技术骨干突然辞职，你怎么办？
查看答案
考题 游艇靠码头时，控制余速的关键时刻是船首抵泊位后端的时刻。
查看答案
考题 在标准销售流程中专业术语“MOT”是指什么（）A、高潮时刻B、关键时刻C、重要时刻D、兴奋时刻
查看答案
考题 顾客与服务人员相互接触是决定顾客服务经历的关键时刻。
查看答案
考题 尼采的“超人”哲学认为，一切历史是由一般人创造的，“超人”只是在关键时刻发挥作用而已。
查看答案
考题 请列举与人力资源职能相关的内部关键时刻。
查看答案
考题 以下关于员工价值表述正确的有（）A、从经济意义上说，员工的价值是他们得到的工资和福利待遇B、员工价值是员工在重要的关键时刻所表现出的工作绩效C、员工价值仅表现为他们的工资D、员工价值为员工可能创造的价值
查看答案
考题 在决定组织命运的关键时刻，与上级的沟通，只需要在内容上做到紧扣主题。
查看答案
考题 关键时刻的计算公式是指（）。A、关键时刻数=顾客人数+天数/平均关键时刻数B、关键时刻数=顾客人数+天数+平均关键时刻数C、关键时刻数=顾客人数*天数*平均关键时刻数D、关键时刻数=顾客人数-天数-平均关键时刻数
查看答案
考题 内部关键时刻
查看答案
考题 关键时刻课程的价值是（建立客户的忠诚度）与（）A、提供更好的服务B、完成个人绩效C、建立好的人际关系D、树立个人威信
查看答案
考题 在任何与客户的互动中，我们的目标是（）A、达到正确的关键时刻B、尽可能的为客户创造最多价值C、一个你对客户服务的真实情形所产生的一个持续的印象，无论是正面的，或是负面的D、提供更好的服务
查看答案
考题 在关键时刻的评分表中，如果正面价值是+3分，那就说明这个关键时刻（）A、超出期望B、让客户喜悦C、符合期望D、以上都不是
查看答案
考题 如果你是某公司研发领导，产品研发关键时刻三名骨干跳槽到竞争对手，怎么办？
查看答案
考题 客户的情绪变化规律中，促成交易的关键时刻是（）。A、产生兴趣B、激起欲望C、完全相信D、决心购买
查看答案
考题 单选题在任何与客户的互动中，我们的目标是（）A 达到正确的关键时刻B 尽可能的为客户创造最多价值C 一个你对客户服务的真实情形所产生的一个持续的印象，无论是正面的，或是负面的D 提供更好的服务
查看答案
考题 单选题关键时刻课程的价值是（建立客户的忠诚度）与（）A 提供更好的服务B 完成个人绩效C 建立好的人际关系D 树立个人威信
查看答案
考题 单选题《我的第一个上级》欲扬先抑的手法表现在（）。A “我”刚工作是不求进取，最后表现出了崇高的品格B 平时县长不管事，关键时刻县长起到了重要作用C 平时老田性格古怪、动作疲沓，关键时刻却坚决果断、身先士卒D 平时老田坚决果断而关键时刻却临阵脱逃
查看答案
考题 单选题在关键时刻的评分表中，如果正面价值是-3分，那就说明这个关键时刻（）A 危机双方关系B 无法符合期望C 部分没有符合期望D 以上都不是
查看答案
考题 名词解释题关键时刻
查看答案
考题 名词解释题内部关键时刻
查看答案
考题 填空题插补器使用关键时刻和关键值，关键时刻在（）域中指定，关键值列表在（）域中指定。
查看答案
考题 单选题客户的情绪变化规律中，促成交易的关键时刻是（）。A 产生兴趣B 激起欲望C 完全相信D 决心购买
查看答案
考题 单选题在关键时刻的评分表中，如果正面价值是+3分，那就说明这个关键时刻（）A 超出期望B 让客户喜悦C 符合期望D 以上都不是
查看答案
考题 问答题请列举与人力资源职能相关的内部关键时刻。
查看答案
热门标签
最新试卷