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战略目标的表述要求不符合的是（）

  • A、主题明确
  • B、业绩结果可衡量性
  • C、挑战性和激励性
  • D、完成时间无期限

参考答案

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考题 企业制定战略目标的基本要求是() A、明确具体B、有科学依据C、目标水准要高D、富有挑战性E、突出重点
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考题 战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。A．可接受性B．可实现性C．可检验性D．可挑战性
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考题 目标的科学性体现在()A、要有明确的考核指标B、要具有激励作用C、要具有目标实现的可衡量性D、要有明确的考核标准E、符合客观规律的要求
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考题 战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和( )等原则。A．可检验性B．可实现性C．可挑战性D．权变性
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考题 企业战略目标的设定要满足如下哪些要求() A、有挑战性B、尽量可度量C、要有系统性D、随机调整性
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考题 以营销目标为例，旅游企业在制定战略目标时，必须说明可以用什么标准衡量，比如收入比上一年度增加10%，这说明企业的战略目标应该具有()。A. 可衡量性B. 稳定性C. 动态性D. 挑战性
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考题 下列符合绩效考核设计标准的有（ ）。A.科学、主观原则 B.明确、具体、可衡量 C.必须有明确的时间期限 D.对企业成员具有明确的导向性 E.既有挑战性，又有实现的可能性
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考题 以员工的期望和感觉为基础来运用激励政策时，以下哪一种是关键的方面？A.员工的努力、绩效和结果之间的明确关联。 B.优越的附加福利和就业保障。 C.明确定义的组织目标和工作目标。 D.从事具有挑战性工作的机会和优秀的个人业绩。
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考题 下列关于战略目标的说法，不正确的是（）A、战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点B、战略目标是企业战略控制和评价的标准C、战略目标是抽象的，并不一定要求能被准确衡量D、战略目标既要有可实现性，又要有挑战性
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考题 设定目标的SMATC原则是：具体明确（）设定期限、有挑战性。A、能够衡量B、张弛有度C、可以达到D、能够超越
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考题 组织的战略目标必须明确且可测量，而且要有（）A、突出经营绩效B、激励性C、可操作性D、特定的时间要求
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考题 下面有关组织的战略目标的说法，哪一种是不正确的（）A、可量化的B、具有挑战性的C、易于理解和具有激励作用的D、留有余地的
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考题 战略目标必须建立在全面分析企业内部条件和外部环境的基础上，不能脱离实际，必须适中、可行。这是战略目标（）A、可接受性的要求B、可检验性的要求C、可实现性的要求D、可挑战性的要求
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考题 战略目标是企业实施特定战略而希望得到的结果，而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。好的战略目标应有如下特征（）。A、数量化及可度量B、可行性和有挑战性C、货币化D、分层次及能协调企业各单位和部门的关系
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考题 战略目标的定量化是使目标具有（）的最有效方法。A、可接受性B、可实现性C、可检验性D、可挑战性
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考题 战略目标的特征有（）A、可接受性B、可检验性C、可实现性D、可预测性E、可挑战性
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考题 制定战略目标的基本要求是（）。A、科学的依据B、明确、具体C、具有挑战性、切实可行D、突出重点E、形成体系
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考题 设计良好目标的特征，不包括（）。A、可衡量、可定量化B、有挑战性C、有时间规定D、精练简化
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考题 在这种目标表述“来年要增加我们的利润”中，不能满足哪方面的目标表述要求？（）A、具体化和可衡量B、挑战性并且实际C、涉及到关键的结果领域D、明确时间E、以上都不是
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考题 目标激励的关键在于使目标具有激励性，一个有激励意义的目标需要具备三个条件：明确性、挑战性和可行性。
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考题 判断题目标激励的关键在于使目标具有激励性，一个有激励意义的目标需要具备三个条件：明确性、挑战性和可行性。A 对B 错
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考题 单选题战略目标必须建立在全面分析企业内部条件和外部环境的基础上，不能脱离实际，必须适中、可行。这是战略目标（）A 可接受性的要求B 可检验性的要求C 可实现性的要求D 可挑战性的要求
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考题 多选题设定目标的SMATC原则是：具体明确（）设定期限、有挑战性。A能够衡量B张弛有度C可以达到D能够超越
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考题 单选题关于企业的战略目标，下列说法错误的是（）A 战略目标必须明确和具体B 战略目标的时限通常在五年以上C 战略目标具有唯一性D 战略目标应具有挑战性并切实可行
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考题 单选题战略目标的表述要求不符合的是（）A 主题明确B 业绩结果可衡量性C 挑战性和激励性D 完成时间无期限
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考题 多选题战略目标制定和选择的基本要求包括（）A目标必须明确和具体，并规定出完成期限B战略目标必须有科学的依据C目标必须具有挑战性，并切实可行D目标应突出重点E目标应形成一个完整的体系
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考题 单选题下列关于战略目标的说法，不正确的是（）A 战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点B 战略目标是企业战略控制和评价的标准C 战略目标是抽象的，并不一定要求能被准确衡量D 战略目标既要有可实现性，又要有挑战性
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