网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
为避免绩效考核的不公正性应该()
- A、运用单一标准
- B、允许投诉
- C、运用唯一的评估者
- D、注重主观意见
参考答案
更多 “为避免绩效考核的不公正性应该()A、运用单一标准B、允许投诉C、运用唯一的评估者D、注重主观意见” 相关考题
考题
关于绩效考核中的强制分布法,正确的是()。A:主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响
B:将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果
C:前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D:绩效考核中,评估者可能由于自己的主观意识,弱化评估分数的差距
考题
在会计处理资产评估结果时应该考虑的影响事项有( )。A:运用资产评估结果时,资产评估所对应的经济行为是否实现
B:进行账务处理时,资产评估结果是否有效
C:运用资产评估结果时考虑评估基准日资产是否发生权属变更的情况
D:运用资产评估结果时考虑评估基准日后资产价值是否发生贬值
E:资产评估结果是否符合委托方的要求
考题
关于企业价值评估的成本法,以下说法不当的是()。A、成本法应该称作"资产基础途径"中的"资产加和法"B、成本法一般不应当作为唯一使用的评估方法C、运用成本法评估企业价值存在两个障碍D、在持续经营假设前提下,一般不宜单独运用成本法对企业价值进行评估
考题
单选题关于企业价值评估的成本法,以下说法不当的是()。A
成本法应该称作资产基础途径中的资产加和法B
成本法一般不应当作为唯一使用的评估方法C
运用成本法评估企业价值存在两个障碍D
在持续经营假设前提下,一般不宜单独运用成本法对企业价值进行评估
考题
判断题对于培训绩效的评估,可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。A
对B
错
热门标签
最新试卷