网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

根据IPMA界定的绩效管理系统包括（）和自我学习、指导和咨询。

  • A、绩效预测、纪律约束、个人发展
  • B、绩效预测、纪律约束、组织发展
  • C、绩效评估、纪律约束、组织发展
  • D、绩效评估、纪律约束、个人发展

参考答案

更多 “根据IPMA界定的绩效管理系统包括（）和自我学习、指导和咨询。A、绩效预测、纪律约束、个人发展B、绩效预测、纪律约束、组织发展C、绩效评估、纪律约束、组织发展D、绩效评估、纪律约束、个人发展” 相关考题
考题 硬化预算绩效管理制度的内容有（ ）。 A.开展绩效评价和结果应用 B.完善预算绩效管理流程 C.健全预算绩效标准体系 D.明确绩效管理责任约束 E.强化绩效管理激励约束
查看答案
考题 （ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估 B.绩效管理系统评估 C.绩效管理考评效果评估 D.绩效管理考核评估
查看答案
考题 监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括（ ）。A.着力解决薪酬与风险挂钩的问题 B.着力解决市场纪律约束的问题 C.着力解决绩效管理的问题 D.着力解决法人层面的问题
查看答案
考题 薪酬管理包括( )。A、薪酬发放 B、薪酬管理制度 C、绩效考核指标体系 D、市场纪律约束 E、薪酬法制约束
查看答案
考题 在业绩评估反馈时员工可就绩效结果与上级沟通，制订绩效改进计划和个人发展计划。
查看答案
考题 以下关于绩效评估描述错误的选项是（）。A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动C、绩效评估只包括个人绩效评估D、对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估
查看答案
考题 绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。
查看答案
考题 在IPMA界定的绩效管理系统中，不包括（）A、绩效评估B、纪律约束C、个人发展D、组织发展
查看答案
考题 监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括（）。A、着力解决薪酬与风险挂钩的问题B、着力解决市场纪律约束的问题C、着力解决绩效管理的问题D、着力解决法人层面的问题
查看答案
考题 绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。A、绩效制定B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效申诉
查看答案
考题 从管理者与员工沟通的角度看，绩效管理过程可分为（）三个阶段。A、绩效计划B、绩效辅导C、绩效评估D、绩效考核和反馈E、绩效预测
查看答案
考题 绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括（）、（）和（）三种形式。A、绩效日常指导B、绩效中期回顾C、绩效反馈与指导D、绩效评估指导
查看答案
考题 绩效评估分为（）。A、个人绩效考评B、组织绩效评价C、个人绩效评估D、组织绩效评估
查看答案
考题 通过绩效管理可以使员工按照既有的制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性，这体现了绩效管理对员工的（）。A、激励功能B、发展功能C、控制功能D、沟通功能
查看答案
考题 绩效的改进计划大致包括：制定个人发展计划、（）和运用强化的方法改进绩效。A、组织发展计划B、处理好员工的绩效问题C、进行目标管理
查看答案
考题 非营利组织人力资源的绩效评估包括（） A、项目主管和部门主管的绩效评估  B、操作性绩效评估  C、员工的绩效评估  D、自我绩效评估E、秘书长和组织运作的绩效评估
查看答案
考题 在设计有效的绩效管理体系时，应避免（）的情况出现。A、在界定和衡量绩效的时候力求准确B、将绩效的维度和满足公司内部和外部顾客需要联系起来C、衡量以及纠正环境约束所带来的影响D、直接利用同行业同规模企业成功的绩效管理系统
查看答案
考题 政府绩效评估的基本类型有（）A、内部评估和外部评估B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D、定量评估和定性评估
查看答案
考题 绩效反馈的主要方式或手段是（）A、绩效评估指导B、绩效评估计划C、绩效评估管理D、绩效评估面谈
查看答案
考题 “绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外，还包括（）。A、绩效决策B、绩效标准界定C、绩效改进D、绩效程序评估
查看答案
考题 单选题在IPMA界定的绩效管理系统中，不包括（）A 绩效评估B 纪律约束C 个人发展D 组织发展
查看答案
考题 多选题从管理者与员工沟通的角度看，绩效管理过程可分为（）三个阶段。A绩效计划B绩效辅导C绩效评估D绩效考核和反馈E绩效预测
查看答案
考题 单选题根据IPMA界定的绩效管理系统包括（）和自我学习、指导和咨询。A 绩效预测、纪律约束、个人发展B 绩效预测、纪律约束、组织发展C 绩效评估、纪律约束、组织发展D 绩效评估、纪律约束、个人发展
查看答案
考题 多选题政府绩效评估的基本类型有：（）。A内部评估和外部评估B个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D定量评估和定性评估
查看答案
考题 单选题监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括（）。A 着力解决薪酬与风险挂钩的问题B 着力解决市场纪律约束的问题C 着力解决绩效管理的问题D 着力解决法人层面的问题
查看答案
考题 多选题非营利组织人力资源的绩效评估包括（）A项目主管和部门主管的绩效评估B操作性绩效评估C员工的绩效评估D自我绩效评估E秘书长和组织运作的绩效评估
查看答案
考题 单选题绩效反馈的主要方式或手段是()A 绩效评估指导B 绩效评估计划C 绩效评估管理D 绩效评估面谈
查看答案
热门标签
最新试卷