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组织内工作标准化的程度就是组织集权化的程度。（）

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考题 在经典的组织原则中，正规化原则是指组织中工作的()。A.标准化程度B.分散化程度C.集中化程度D.竞争程度
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考题 正规化指组织内工作的标准化程度,在高度正规化的组织中,有明确清晰的工作描述、大量的组织规则以及清除界定的工作过程及程序。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织结构的权变因素包括()A、集权程度B、正规化C、战略D、标准化
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考题 下列叙述正确的有()A、某种程度的集权对组织来讲是必要的B、某种程度的分权对组织来讲是必要的C、在组织中集权与分权是相对的D、在组织中集权与分权是绝对的E、在组织中集权与分权只是个程度问题
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考题 差异化路径的企业在执行过程中较多地采用直线职能制的组织结构形式,不具备以下特征( )。 A、集权化程度低B、集权化程度较高C、专业化程度不高D、规范化程度低
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考题 组织结构的()是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少.A:专业化程度 B:规范化程度 C:集权化程度 D:分工化程度
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考题 直线制是正规化程度低、集权化程度高的一种较灵活的企业组织结构形式。
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考题 企业管理组织的特征因素有（　）A、管理层次、管理幅度B、专业化程度、地区分布C、分工形式、关键职能D、集权程度、标准化程度E、职业化程度、人员数量与结构
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考题 （）是指企业中的工作实行标准化的程度。程度较高就意味着做这项工作的人对工作内容、工作时间、工作手段没有多大的自主权。A、集权化B、分权化C、正规化D、战略化
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考题 餐饮企业组织机构设计时，需要考虑组织的复杂性、正规化与集权化三项要素，其中“集权化”在此应理解为（）A、组织权力的分化程度B、组织决策时权力的集中程度C、组织对规章等制度的依赖程度D、组织执行集体决议的权力程度
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考题 组织分化程度的维度为（）A、复杂性B、正规化C、集权化D、分权化
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考题 大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在（）A、规范化程度B、集权化程度C、复杂化程度D、人员结构比率
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考题 大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在（）方面。A、规范化的程度B、集权化程度C、财务状况D、复杂化程度E、人员结构比率
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考题 环境的复杂性提高，使得组织的复杂程度也随之_____________，组织的集权化程度也必然________________。
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考题 组织的分化程度反映了组织结构的（）A、正规化B、复杂性C、集权化D、分权化
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考题 组织内部门技术越是常规化，组织的规范化、集权化程度就越低。
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考题 管理者在进行组织设计时，必须考虑的关键因素包括（）。A、命令链B、控制跨度C、集权与分权D、正规化程度E、工作专门化程度
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考题 下列关于构成组织三要素的描述中，不正确的是（）。A、构成组织结构的三要素是复杂化、正式化、集权化B、复杂化是指同层级部门的细分程度C、组织中正式化程度越高，员工自主的余地越小D、集权化指组织中决策权集中的程度
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考题 对于事务性的工作，其组织结构特征是（）A、集权程度高B、管理幅度宽C、刚性组织结构D、规范化程度高E、人员需要正规的专业教育
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考题 填空题环境的复杂性提高，使得组织的复杂程度也随之_____________，组织的集权化程度也必然________________。
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考题 多选题对于事务性的工作，其组织结构特征是（）A集权程度高B管理幅度宽C刚性组织结构D规范化程度高E人员需要正规的专业教育
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考题 单选题员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的（ ）。A 集权程度B 职业化程度C 规范化D 专业化程度
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考题 单选题（）是指企业中的工作实行标准化的程度。程度较高就意味着做这项工作的人对工作内容、工作时间、工作手段没有多大的自主权。A 集权化B 分权化C 正规化D 战略化
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考题 单选题下列关于构成组织三要素的描述中，不正确的是（）。A 构成组织结构的三要素是复杂化、正式化、集权化B 复杂化是指同层级部门的细分程度C 组织中正式化程度越高，员工自主的余地越小D 集权化指组织中决策权集中的程度
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考题 单选题组织的分化程度反映了组织结构的（）A 正规化B 复杂性C 集权化D 分权化
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考题 单选题企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（ ）。A 集权程度B 制度化程度C 专业化程度D 职业化程度
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考题 多选题企业管理组织的特征因素有（　）A管理层次、管理幅度B专业化程度、地区分布C分工形式、关键职能D集权程度、标准化程度E职业化程度、人员数量与结构
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