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信息获取的方法有（）.

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更多 “信息获取的方法有（）.A、文字阅读B、专题调查C、随时观察D、索取求购” 相关考题
考题 获取需求信息的方法有___、___、___和___。
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考题 采集员工职业发展信息的途径包括()A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息
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考题 (2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括() A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息
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考题 常用的信息获取方法与途径有（）。A采购B调查C交换D索取E检索
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考题 获取客户需求信息方法有（）。A、提问B、观察C、猜想D、倾听
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考题 依据获取信息的途径来划分，有哪些教学方法？ 
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考题 获取参会对象信息的途径和方法有哪些？
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考题 信息获取有哪几种方法？各有什么特点？
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考题 通过不同的方法获取的信息可能会有所区别，你能对不同方法获取的信息进行鉴别吗？
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考题 教育信息方法就是在教学过程中（）信息的方法。A、传递、获取、加工、处理B、传递、编辑、加工、处理C、传递、获取、加工、共享D、学习、获取、加工、处理
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考题 关于获取信息的方法，下列说法中错误的是（）。A、应根据实际情况来确定获取信息的方法B、利用网络获取信息是最常、最快捷、最方便的方法C、亲自观察、调查、实验、测量获得的信息，具有较高的真实性和可信度D、信息只能通过互相交流的方式获取
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考题 简述视频信息获取的常用方法有哪些？
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考题 正确获取信息的方法是（）A、应根据实际情况B、利用网络获取信息是最好的方法C、电子邮件D、信息交流
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考题 关于获取信息的方法，下列说法正确的是（）A、应根据实际情况获取信息B、利用网络获取信息是最好的方法C、电子邮件是获取信息的最好的方法D、信息交流是获取信息的最好的方法
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考题 秘书获取信息的主要范围、渠道和方法有哪些？
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考题 在实际工作中，常用的获取信息的方法有（）、（）、（）、（）等。
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考题 传统获取职位信息的方法有哪些？
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考题 收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。A、通过员工人事档案查阅静态信息B、通过评价方法获取综合信息C、通过考核方法获取业绩信息D、其他途径
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考题 企业外部调研的方法主要包括（）。A、获取口头信息B、获取书面信息C、外部环境预测D、获取电话信息E、专题性调研
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考题 信息获取的过程可分为四个环节，小明在上网获取有关青奥会历史信息的过程中，对相关信息进行筛选，这属于信息获取的哪个环节？（）A、定位信息需求B、选择信息来源C、确定信息获取方法，获取信息D、信息加工
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考题 单选题关于获取信息的方法，下列说法正确的是（）A 应根据实际情况获取信息B 利用网络获取信息是最好的方法C 电子邮件是获取信息的最好的方法D 信息交流是获取信息的最好的方法
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考题 问答题依据获取信息的途径来划分，有哪些教学方法？
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考题 多选题收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。A通过员工人事档案查阅静态信息B通过评价方法获取综合信息C通过考核方法获取业绩信息D其他途径
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考题 问答题秘书获取信息的主要范围、渠道和方法有哪些？
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考题 问答题通过不同的方法获取的信息可能会有所区别，你能对不同方法获取的信息进行鉴别吗？
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考题 问答题获取参会对象信息的途径和方法有哪些？
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考题 多选题企业外部调研的方法主要包括（）。A获取口头信息B获取书面信息C外部环境预测D获取电话信息E专题性调研
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考题 问答题信息获取有哪几种方法？各有什么特点？
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