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工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。

  • A、经营者年薪制
  • B、职务工资制
  • C、岗位技能工资制
  • D、年功工资制

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考题 单选题根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）。A 技能工资B 岗位工资C 职务工资D 职位工资
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考题 单选题工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。A 经营者年薪制B 职务工资制C 岗位技能工资制D 年功工资制
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