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制定员工开发方案应遵循的原则有()。
- A、清晰性原则
- B、一致性原则
- C、合作性原则
- D、实际性原则
- E、公平性原则
参考答案
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考题
单选题以下哪个是关键岗位的劳动合同履行方案应遵循的长期性原则()A
结合员工特质来具体设计B
根据情况及员工发展需求调整C
培养后备员工,储备人力资源D
针对某一员工制定5至10年的培养计划
考题
问答题制定创业方案应遵循的原则有哪些?
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