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招聘和选拔的替代性措施不包括（）。

  • A、调配现有的组织机构和人员
  • B、培训员工相应能力
  • C、成立临时团队或特别任务小组
  • D、减少加班

参考答案

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考题 简述外派人员招聘和选拔标准。
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考题 英国公开招聘督导人员程序的第一步是（）。A、选拔委员会对可能录用者进行面试B、督学团负责招聘工作C、正式在全国性和教育性报刊上刊登广告D、选拔委员会对答辩者评分
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考题 广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。
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考题 招聘总成本中的直接成本部分不包括（）。A、招募费用B、选拔费用C、内部提升费用D、招聘人员差旅费
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考题 招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。A、组织需要招聘人员吗B、招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要C、外包业务D、组织的人员现状怎样
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考题 公司招聘工作的程序为（）A、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗B、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用C、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用D、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
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考题 单选题招聘和选拔准备不包括（）。A 人力资源规划B 工作分析C 胜任特征模型建立及推广D 评价中心
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考题 单选题招聘总成本中的直接成本部分不包括（）。A 招募费用B 选拔费用C 内部提升费用D 招聘人员差旅费
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考题 多选题人员吸纳的基本方法不包括( )。A预安排B委托C商谈D选拔E招聘
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考题 单选题招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。A 组织需要招聘人员吗B 招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要C 外包业务D 组织的人员现状怎样
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考题 单选题未来人力资源选拔的趋势不包括（）。A 重视个体的自我互动过程B 个人和组织匹配的人员选拔C 方法组合的变化D 跨文化的招聘和选拔
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考题 单选题英国公开招聘督导人员程序的第一步是（）。A 选拔委员会对可能录用者进行面试B 督学团负责招聘工作C 正式在全国性和教育性报刊上刊登广告D 选拔委员会对答辩者评分
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考题 单选题招聘和选拔的替代性措施不包括（）。A 调配现有的组织机构和人员B 培训员工相应能力C 成立临时团队或特别任务小组D 减少加班
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考题 判断题广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。A 对B 错
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考题 问答题简述外派人员招聘和选拔标准。
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考题 多选题该商场招聘值班经理时，首先要明确（　　）。A选拔依据和标准B招聘渠道C选拔方法D岗位工资
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