考题
激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是()
A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励
考题
马克思主义激励理论的核心是正确处理物质激励和精神激励的辩证关系，既强调物质利益需求激励，又重视理想目标激励。()
考题
运用激励语,可以采用以下这些方式:()。
A.物质激励和精神激励B.榜样激励和精神激励C.目标激励和物质激励D.目标激励和榜样激励
考题
通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
考题
通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
考题
员工福利具有的三大价值是( )。A．物质激励、物质保障和成本利用B．精神激励、物质保障和成本利用C．精神激励、风险保障和利润增加D．物质激励、风险保障和成本利用
考题
从激励内容的角度可以将激励分为()。A:正向激励和负向激励
B:他人激励和自我激励
C:物质激励和精神激励
D:有效激励和无效激励
考题
（）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。A、领导激励B、精神激励C、物质激励D、自我激励
考题
（）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。A、物质利益B、荣誉激励法C、物质奖励法D、精神激励法
考题
激励本身可以分为（）A、物质激励与精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、个体激励和团队激励
考题
安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A、精神激励B、物质奖励C、升迁激励D、特殊奖励
考题
物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性？（）A、物质激励B、精神激励C、都一样
考题
按照激励的内容来划分，领导激励的手段有（）。A、物质激励B、精神激励C、正激励D、情感激励
考题
促销人员的激励方式包括：（）。A、环境激励B、物质激励C、目标激励D、精神激励
考题
物质激励是基础，精神激励是根本，在两者结合的基础上，逐步过渡到以（）为主。A、物质激励B、外在激励C、内在激励D、精神激励
考题
最基本的激励手段，同时也是最古老、最传统的激励方式是（）A、精神激励B、文化激励C、物质激励D、负激励
考题
激励措施大体可分为哪两大方面？（）A、物质激励和奖金激励B、物质激励和精神激励C、奖金激励和精神激励D、表彰激励和精神激励
考题
通过工作本身带给人乐趣和满足而激发其积极性的激励方式属于（）。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
考题
激励的类型有（）A、物质激励和精神激励B、正激励和负激励C、他人激励和自我激励D、社会激励和自我激励
考题
激励方式的主要类别有（）A、物质激励B、精神激励C、民主激励D、情感激励E、管理激励
考题
对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A、物质激励和精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、期望激励与成果激励
考题
单选题通过满足人们对物质利益的需求，来激励人们的行为，调动人们的工作积极性的方法是 ( )A
精神激励B
物质激励C
一般激励D
特殊激励
考题
单选题最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是 ( )A
精神激励B
文化激励C
物质激励D
负激励
考题
单选题（）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。A
物质利益B
荣誉激励法C
物质奖励法D
精神激励法
考题
单选题通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于（）。A
物质激励B
精神激励C
信息激励D
工作激励
考题
单选题安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A
精神激励B
物质奖励C
升迁激励D
特殊奖励
考题
单选题（）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。A
领导激励B
精神激励C
物质激励D
自我激励