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报名参加培训之后,如因有事不能参加,应该填写《员工请假单》,提前()天向部门经理请假

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

参考答案

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考题 如因特殊情况不能按时出诊,须填写《专家门诊请假单》,科室安排同专业具有专家资质的医师替诊,经科主任/学科主任签字后提前三日报门诊部备案。() 此题为判断题(对,错)。

考题 某企业的员工参加了一项需缴纳170元培训费的培训。同时,该企业允许非内部员工参加培训,但其不能享受员工优惠价。参训的非内部员工,如果是男生需交350元;如果是女生需交300元。结果,共有50人参加培训,整个培训收到的费用总额为10000元。由此可知,有多少个不是内部员工的女生参加了培训?A.4 B.5 C.6 D.7

考题 某机关举行职工秋季田径运动会。已知:所有报名参加短跑比赛的职工都报名参加铅球比赛,所有报名参加跳远比赛的职工都没有报名参加铅球比赛,报名参加跳高比赛的职工也都报名参加了跳远比赛,而没有报名参加跳高比赛的职工也没有报名参加长跑比赛。 根据以上陈述,可以得出以下哪项?A.有的报名参加铅球比赛的职工没有报名参加短跑比赛 B.有的报名参加跳高比赛的职工没有参加长跑比赛 C.所有报名参加跳远比赛的职工都报名参加长跑比赛 D.所有报名参加短跑比赛的职工都没有报名参加长跑比赛

考题 某单位组织职工参加周末培训,其中英语培训和财务培训均在周六,公文写作培训和法律培训均在周日。同一天举办的两场培训每人只能报名参加一场,但不在同一天的培训可以都参加。则职工小刘有多少种不同的报名方式?( )A. 4 B. 8 C. 9 D. 16

考题 某单位组织职工进行素质拓展培训,职工可自愿报名参加。老张碰到新来员工小李,聊起此事, 老张提醒小李说:“单位组织素质拓展培训,赶紧报名去吧。”小李说:“我手上工作没有处理完,不用报了。”以下除哪项外,都可以作为小李的回答所包含的假设?A.如果工作处理好了,则要报名参加素质扩展培训 B.只要我工作没有处理完,我就不必参加素质扩展培训 C.凡是报名参加素质拓展培训的,都是已经处理完工作的 D.只有工作处理完的人, 才报名参加素质扩展培训

考题 属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。A: 同意员工参加培训 B: 与员工面谈,了解员工的培训感受 C: 重新安排工作计划,让员工有时间参加培训 D: 作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移 E: 和员工共同制定培训目标,提出要解决的问题,随时了解培训的进度

考题 属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。 A.同意员工参加培训 B.与员工面谈,了解员工的培训感受 C.重新安排工作计划,让员工有时间参加培训 D.作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移 E.和员工共同制定培训目标,提出要解决的问题,随时了解培训的进度

考题 下列属于在职培训成本的有()。A:教师的培训讲课费 B:职工因上培训课路程远而提前下班 C:受训者生产率的提高 D:为培训而租用的设备与场地 E:因为参加培训导致员工常常不能全力工作

考题 某公司组织员工参加理论培训与实践培训,有60%的员工报名参加,已知参加实践培训的人数是参加理论培训人数的4倍,两种培训都参与的人数占只参加理论培训人数的1/4,则未参加培训人数是只参加理论培训人数的()倍。 A.4 B.3.5 C.3 D.2

考题 小王是河南省郑州一家连锁药店的员工,拥有大专学历的他,今年是工作的第二个年头。全国执业药师资格考试报名马上就要开始,他也想参加今年的执业药师考试。小王是否能够参加今年的执业药师资格考试报名 A.不能,需再工作1年 B.不能,需再工作2年 C.不能,需再工作3年 D.能参加报名

考题 单位应该定期组织员工参加消防培训和消防应急疏散演练,至少每半年一次。

考题 鼓吹培训是一种福利,忽视员工参加培训的义务性,会造成员工漠视培训,想参加就参加,不想参加就不参加。

考题 员工请假一律填写(),并办理请假手续。A、《新疆光源电力实业总公司员工请假单》B、《新疆光源电力实业分公司员工请假单》C、《新疆惠源电力实业分公司员工请假单》D、《新疆光源公司输电分公司员工请假单》

考题 《党组中心组学习制度》中不能按时参加学习者需提前向党组中心组学习组长请假,填写太原市烟草专卖局(公司)党组中心组学习请假单、外勤单。

考题 怎样报名参加再就业技能培训?

考题 参加创业培训如何办理报名手续?

考题 如因特殊情况不能按时出诊,须填写《专家门诊请假单》,科室安排同专业具有专家资质的医师替诊,经科主任/学科主任签字后提前三日报门诊部备案。

考题 评标专家答应参加评标邀请后应当准时参加,如因特殊原因无法参加已承诺的评标活动,应当提前向评标通知管理部门请假并说明理由。

考题 自愿退学的学生不能重新报名参加电大学习。

考题 CT.4-培训管理程序中员工参加公司或所属单位组织以下()类培训的,视为员工参加了专项培训。A、参加连续时间1个月及以上培训的B、参加由公司教育培训经费支持的学历、学位教育的C、单位委派出国考察、学习和培训的D、参加了引进新设备、新技术、新材料专项培训的E、是大学毕业生参加上岗前培训的

考题 工厂组织职工参加周末公益活动,有80%的职工报名参加。其中报名参加周六活动的人数与报名参加周日活动的人数之比为2:1,两天的活动都报名参加的人数为只报名参加周日活动的人数的50%。则未报名参加活动的人数是只报名参加周六活动的人数的()。 A、20%B、30%C、40%D、50%

考题 因故不能按时参加测试学生应该()A、自己根据情况参加测试B、不参加测试C、提前向体育部提出申请调整测试时间

考题 单选题某公司30岁以下的年轻员工中有一部分报名参加了公司在周末举办的外语培训班。该公司的部门经理一致同意在本周末开展野外拓展训练。所有报名参加外语培训班的员工都反对在本周末开展拓展训练。由此可以推出(  )。A 所有部门经理年龄都在30岁以上B 该公司部门经理中有人报名参加了周末的外语培训班C 报名参加周末外语培训班的员工都是30岁以下的年轻人D 有些30岁以下的年轻员工不是部门经理

考题 单选题100个人报名参加7项运动每人只能报名参加其..中一项运动,并且每项运动报名参加的人数都不能相等,每项运动至少要有6人报名,那么一项运动最多能报名( )人.A 42B 49C 51D 56

考题 单选题工厂组织职工参加周末公益劳动,有 80%的职工报名参加。其中报名参加周六活动的人数与报名参加周日活动的人数比为2︰1,两天的活动都报名参加的人数为只报名参加周日活动的人数的 50%。问未报名参加活动的人数是只报名参加周六活动的人数的:A 20%B 30%C 40%D 50%

考题 单选题因故不能按时参加测试学生应该()A 自己根据情况参加测试B 不参加测试C 提前向体育部提出申请调整测试时间

考题 单选题( )是培训班正确的筹备与工作流程。A 学员报名~发简章~发听课证和教材~学员注册~参加培训~发课程表~发证书~评估B 学员报名~发简章~学员注册~发课程表~发听课证和教材~参加培训~评估~发证书C 发简章~学员报名~发课程表~发听课证和教材~学员注册~评估~参加培训~发证书D 发简章~学员报名~发课程表~学员注册~发听课证和教材~参加培训~评估~发证书