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结构工资制又称分解工资制、组合工资制，是指由若干个工资部分或工资单元组合而成的一种工资制度。
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考题
()是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分,分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。
A、结构工资制B、技术等级工资制C、岗位技能工资制D、职务工资制
考题
单选题通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（）A
浮动工资制B
结构工资制C
岗位技能工资制D
年薪工资制
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