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打破现状，就必须解决（）问题。

  • A、急性
  • B、慢性
  • C、目标
  • D、人员配备

参考答案

更多 “打破现状，就必须解决（）问题。A、急性B、慢性C、目标D、人员配备” 相关考题
考题 要使控制工作真正起作用,就要打破现状,重点解决() A.急性问题B.慢性问题C.突破问题D.A和B
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考题 打破现状，解决慢性问题的过程称为“管理突破过程”。()
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考题 因果图是通过( )促进问题的解决。A．识别现状B．制定目标C．分析原因D．寻找措施E．培训人员
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考题 因果图是通过( )促进问题的解决。A．把握现状B．制定目标C．分析原因D．寻找措施E．以上选项都正确
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考题 有哪两种情况在现状调查中，可不进行现状调查这一步骤（）A、指令性目标B、自命性课题C、问题解决型课题D、创新型课题
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考题 5W1H的目标是（）。A、认清问题的现状B、为调查提供数据C、提高问题解决效率D、快速解决问题
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考题 基于现状、发现问题、分析问题、解决问题，以及为最终目标达成而建立的相关管理机制是（）系统。A、三现B、8DC、DMSD、改善
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考题 控制工作最基本的目的是（）A、保证原有目标的实现B、有所创新C、防止问题的发生D、打破现状
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考题 （）是指敢于挑战现状，敢于打破常规。A、系统思维B、追求卓越C、问题解决及创新能力D、引领变革
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考题 CI设计概念的开发三步由顺序一般是（）。A、问题的提出—现状的评估—目标的确定B、现状的评估—问题的提出—寻找解决问题的方式C、现状的评估—问题的提出—目标的确定D、问题的提出—目标的确定—现状的评估
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考题 控制的基本目的是（）A、维持现状B、防止问题的发生C、纠偏D、打破现状
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考题 控制工作要达到的第一个目标的是（）A、打破现状B、维持现状C、改变现状D、实现创新
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考题 关于做好理财到期转化的流程描述正确的是（）A、分析现状-激发需求-指出问题-解决方案B、指出问题-分析现状-激发需求-解决方案C、指出问题-激发需求-分析现状-解决方案D、分析现状-指出问题-激发需求-解决方案
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考题 单选题控制工作的基本目的是（）A 维持现状B 打破现状C 改革组织结构D 促进计划目标的实现
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考题 单选题要使控制工作真正起作用，就要打破现状，重点解决（）A 急性问题B 慢性问题C 突破问题D D.A和
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考题 单选题解决急性问题的目的是（），解决慢性问题的目的是（）A 打破现状，打破现状B 维持现状，维持现状C 维持现状，打破现状D 打破现状，维持现状
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考题 单选题（）是指敢于挑战现状，敢于打破常规。A 系统思维B 追求卓越C 问题解决及创新能力D 引领变革
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考题 多选题因果图是通过（　　）促进问题的解决。A把握现状B制定目标C分析原因D寻找措施E识别“关键的少数”
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考题 多选题管理控制的目的是（）A认识现状B维持现状C不满现状D打破现状E防止问题发生
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考题 多选题主要问题目录是指（　　）。A主要健康问题B慢性问题、尚未解决的问题C急性问题D慢性问题
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考题 单选题进行控制工作的最佳目的是（）A 防止问题的发生B 维持现状C 打破现状D 促进目标的实现
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考题 多选题因果图通过(　　)促进问题的解决。A把握现状B制定目标C分析原因D寻找措施E检查目标的合理性
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考题 单选题控制工作最基本的目的是（）A 保证原有目标的实现B 有所创新C 防止问题的发生D 打破现状
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考题 单选题打破现状，就必须解决（）问题。A 急性B 慢性C 目标D 人员配备
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考题 单选题组织中长期存在的会影响组织素质的问题是（）A 急性问题B 慢性问题C 现状问题D 重点问题
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考题 单选题控制工作要达到的第一个目标的是（）A 打破现状B 维持现状C 改变现状D 实现创新
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考题 单选题主要问题和暂时性问题概念是（　　）。A 主要健康问题和新发生的问题B 慢性问题、还未解决的问题和新发生的问题C 急性问题和暂时性问题D 慢性问题、还未解决的问题和急性问题
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