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（）是指在工作环境中，使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体，在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。

  • A、压力
  • B、职场压力
  • C、急性压力
  • D、慢性压力

参考答案

更多 “（）是指在工作环境中，使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体，在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。 A、压力B、职场压力C、急性压力D、慢性压力” 相关考题
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考题 比较普遍的工作压力源可以分为三类:工作环境压力源、群体或组织压力源和个体压力源。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 _______认为,集合行为是人们在受到威胁、紧张等压力的情况下,我改变自身的处境而进行的努力。
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考题 压力的来源主要存在于工作中的压力,生活压力源和长期社会问题带来的压力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 创伤后应激障碍是指在遭遇异乎寻常的威胁性或灾难性事件后延迟出现和长期持续的精神障碍。() A、正确B、错误
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考题 下列属于组织压力源的的是()。 A、群体规范B、角色模糊C、工作环境狭窄D、组织关系
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考题 压力源可以具体分成五种压力源：生活构成、工作环境、工作关系、（）、组织的作用。A、员工本人的情况B、职业保障C、工作内容的复杂性D、时间观
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考题 威胁主要来自行政压力、思想压力、工作压力和工作环境。（）
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考题 （）不是灾害信息员工作环境的特点。A、社会秩序混乱B、交通、通信畅通C、潜在危害风险源较少D、遭受灾害威胁的可能性不大
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考题 工作中主动创新的意识会受到外在的影响，外在影响指（）。A、学习环境B、工作环境C、利益和压力D、生活环境
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考题 护士工作的压力源是由护理工作的性质及特点决定的。主要包含不良的工作环境、紧急的工作性质、沉重的工作负荷、（）及（）
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考题 护理人员工作中常见的压力源有：（）A、工作环境不良B、工作紧张C、工作负荷重D、环境陌生E、人际关系复杂F、工作有风险性G、与家庭分离H、患者的误解
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考题 高学历者在工作环境中的压力源有哪些？（）A、工作强度大、负荷高B、工作竞争激烈C、个人发展空间问题D、知识技能的储备更新E、生存压力
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考题 低学历者在工作环境中的压力源主要是（）。A、发展压力B、知识技能的储备更新C、生存压力D、个人发展空间问题
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考题 直接威胁人的生存的外来压力属于（）。A、生物性压力源B、社会性压力源C、精神性压力源D、环境性压力源
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考题 张某因调离工作岗位，之前的工作环境对于着装的要求不严格，而新的部门对于日常工作形象要求较为严格，张某感到压力比较大，改变以往着装风格，每天着正装工作。请问张某受到以下哪种应激源的影响：（）A、躯体应激源B、心理应激源C、社会性应激源D、文化性应激源
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考题 工作压力（也称操作压力）是指在正常工艺操作时（）的压力。最高工作压力是指在正常工艺操作过程中可能出现的（）。压力超过此值时，容器上的安全装置就要动作。最高工作压力的确定与（）有关。
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考题 “对抗理论”中个体不遵从行为产生的理由是（）。A、群体施加的压力B、与生存有关的行为自由受到威胁C、消极的暗示作用D、团队的诱导效应
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考题 利用施加压力、威胁、恐吓等手段，使别人改变行为，这种改变行为的模式是（）A、操纵B、合作C、权威D、胁迫
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考题 单选题“对抗理论”中个体不遵从行为产生的理由是（）。A 群体施加的压力B 与生存有关的行为自由受到威胁C 消极的暗示作用D 团队的诱导效应
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考题 单选题（）是指在工作环境中，使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体，在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。A 压力B 职场压力C 急性压力D 慢性压力
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考题 填空题护士工作的压力源是由护理工作的性质及特点决定的。主要包含不良的工作环境、紧急的工作性质、沉重的工作负荷、（）及（）
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考题 单选题工作中主动创新的意识会受到外在的影响，外在影响指（）。A 学习环境B 工作环境C 利益和压力D 生活环境
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考题 多选题高学历者在工作环境中的压力源有哪些？（）A工作强度大、负荷高B工作竞争激烈C个人发展空间问题D知识技能的储备更新E生存压力
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考题 单选题低学历者在工作环境中的压力源主要是（）。A 发展压力B 知识技能的储备更新C 生存压力D 个人发展空间问题
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考题 单选题张某因调离工作岗位，之前的工作环境对于着装的要求不严格，而新的部门对于日常工作形象要求较为严格，张某感到压力比较大，改变以往着装风格，每天着正装工作。请问张某受到以下哪种应激源的影响：（）A 躯体应激源B 心理应激源C 社会性应激源D 文化性应激源
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考题 单选题压力源可以具体分成五种压力源：生活构成、工作环境、工作关系、（）、组织的作用。A 员工本人的情况B 职业保障C 工作内容的复杂性D 时间观
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