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愿景领导的胜任特征有:学习与反思能力、机会意识、战略前瞻、勤奋务实、关注现实。
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考题
XYZ公司赋予供应类别经理根据组织愿景开发新想法和实践的能力。经理制定战略以促进与供应商和内部客户的关系。一名经理在支出类别内有以公司的最佳利益做决定的完整权利和职责。XYZ鼓励以下哪项组织特征()A、不断学习B、有企业家精神的人才C、感知型冒险精神D、共享愿景
考题
李嘉诚说:“事业成功虽然有运气在其中,但还是要靠勤奋,勤劳苦干可以提高自己的能力,就与很多机会降临在你面前。”说明大学生创业必须具备()。A、商机意识B、勤奋意识C、风险意识D、战略意识
考题
团队在选个体成员时需考虑的因素不包括()。A、个体成员的动机和成就需要是否跟团队目前愿景一致B、个体成员的心理行为特征C、个体成员的知识结构和能力状况是否与互补D、个体成员是不是有胜任的领导者
考题
战略领导的()是决定战略方向。决定战略方向是指战略领导者应该勾勒出反映企业战略意图的长期愿景。理想的长期愿景,应该包括基本理念和基于此理念所衍生出来的使命与愿景。这些理念、使命与愿景成为战略执行过程中各个阶段的指导原则。A、次要职责B、全部职责C、重要职责D、首要职责
考题
战略变革的成功要素有()A、企业家精神是驱动变革的决定性动力B、共同愿景与使命是企业变革的驱动力C、高效的领导团队是变革成功的保证D、创建学习型组织为变革提供持续动力E、树立危机意识是战略变革的前提
考题
单选题XYZ公司赋予供应类别经理根据组织愿景开发新想法和实践的能力。经理制定战略以促进与供应商和内部客户的关系。一名经理在支出类别内有以公司的最佳利益做决定的完整权利和职责。XYZ鼓励以下哪项组织特征()A
不断学习B
有企业家精神的人才C
感知型冒险精神D
共享愿景
考题
单选题李嘉诚说:“事业成功虽然有运气在其中,但还是要靠勤奋,勤劳苦干可以提高自己的能力,就与很多机会降临在你面前。”说明大学生创业必须具备()。A
商机意识B
勤奋意识C
风险意识D
战略意识
考题
单选题团队在选个体成员时需考虑的因素不包括()。A
个体成员的动机和成就需要是否跟团队目前愿景一致B
个体成员的心理行为特征C
个体成员的知识结构和能力状况是否与互补D
个体成员是不是有胜任的领导者
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