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目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是( )。
- A、强制
- B、开诚合作
- C、妥协
- D、回避
参考答案
更多 “目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是( )。A、强制B、开诚合作C、妥协D、回避” 相关考题
考题
通常不果决,合作性较高,他们最常使用的策略是顺从,遵从他人的要求,一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求,将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式?()A、对抗型B、迎合型C、合作型D、折中型
考题
奉行哪种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。()A、合作B、回避C、妥协D、竞争
考题
进行交谈时,当发现对方不正确的言行或存在的问题时,应该()A、严厉地指出对方的错误之处B、为避免冲突,应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正C、为保持关系,随声附和对方D、应先肯定对方值得肯定的一面,然后以建议的方式指出问题的所在E、中断交谈,不再理对方
考题
下面哪些不算是冲突()A、知觉到或意识到冲突条件的存在时B、知觉到冲突并有情绪的卷入C、当一方固执己见,对对方的意见不采纳、不尊重D、自己的意见不能被对方赞同感到失望、挫折,甚至引起强烈的愤怒
考题
()又被称为强制策略。奉行这种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃来解决冲突问题。A、合作策略B、回避策略C、妥协策略D、竞争策略
考题
单选题奉行哪种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。()A
合作B
回避C
妥协D
竞争
考题
单选题进行交谈时,当发现对方不正确的言行或存在的问题时,应该()A
严厉地指出对方的错误之处B
为避免冲突,应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正C
为保持关系,随声附和对方D
应先肯定对方值得肯定的一面,然后以建议的方式指出问题的所在E
中断交谈,不再理对方
考题
单选题通常不果决,合作性较高,他们最常使用的策略是顺从,遵从他人的要求,一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求,将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式?()A
对抗型B
迎合型C
合作型D
折中型
考题
单选题下面哪些不算是冲突()A
知觉到或意识到冲突条件的存在时B
知觉到冲突并有情绪的卷入C
当一方固执己见,对对方的意见不采纳、不尊重D
自己的意见不能被对方赞同感到失望、挫折,甚至引起强烈的愤怒
考题
单选题当冲突出现时,冲突双方只顾强求自己的目标,不在乎给对方造成任何影响称为:()A
协作B
竞争C
顺应D
逃避E
折衷
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