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（）管理者善于团结和鼓舞员工，乐于提携下属，同时又具有强烈的进取心和成就动机。

  • A、“工匠”型
  • B、“斗士”型
  • C、“企业人”型
  • D、“赛手”型

参考答案

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考题 单选题授权的好处不包括（）。A 下属满怀信心，知道如何去做B 上级管理者不必为工作的结果承担最终责任C 下属具有强烈的主人翁责任感D 下属能够按时完成任务
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考题 单选题以下不属于同下属友好相处的是（）。A 尊重下属人格B 宽待下属C 善于听取员工的意见和建议D 不与下属进行必要的沟通
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考题 填空题音响具有强烈的（），同时它的表现力和象征性又非常强，常用来（），（）的发展。
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考题 单选题有其中（）个性的是一个不合格的保安企业危机管理者。A 有强烈的进取精神好创新意识B 富有同情心，善于理解他人C 精力充沛，能进行长时间的工作D 态度粗暴，举动笨作
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考题 单选题不适应做保安企业危机管理者的条件是（）。A 有强烈的进取精神好创新意识B 富有同情心，善于理解他人C 精力充沛，能进行长时间的工作D 容易冲动，有报复心理
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考题 单选题善于接受下属意见、抱怨，同时代同步；善于接受新工作方式、方法，宽容，不过多责备下属的过失，属于何种类型管理者（）A 平易近人型B 善解人意型C 导师型D 经验型E 智慧型
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考题 判断题员工之间应当协作互助，营造和谐融洽、团结进取的工作氛围。A 对B 错
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考题 单选题（）管理者善于团结和鼓舞员工，乐于提携下属，同时又具有强烈的进取心和成就动机。A “工匠”型B “斗士”型C “企业人”型D “赛手”型
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