考题
个体日常直觉经验中与科学理论相违背的认知体系是_________。
考题
主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是()。
A.科学管理理论B.行为科学理论C.管理科学理论D.决策科学理论
考题
()使管理思想发生了从以物为中心到以人为中心的转变。
A.科学管理理论B.经验主义管理C.人际关系理论D.行为科学理论
考题
属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A:管理者要明确组织分工B:管理者要合理任用人员C:管理者要建立奖罚程序D:管理者要建立良好的人际关系E:管理者要有科学的管理经验
考题
错误观念即个日常直觉经验中与科学理论相违背的()。
考题
经验事实只与整个科学理论相关联。这一科学理论的建构模式属于（ ）。A.马克思主义模式
B.正统模式
C.非正统模式
D.科学研究纲领模式
考题
丰田瞄准“Y世代” —— 一个汽车巨人的游击营销所谓的“Y世代”具有什么样的特征？针对这一特定群体，丰田公司开展了哪些特殊的营销活动？
考题
制定教学原则应该依据教学实践经验、（）、科学理论基础、（）。
考题
科学的经验总结研究过程是怎样的一次飞跃过程（）A、感性知识上升为理性经验B、感性经验上升为理性认识及科学理论C、理性认识上升为科学理论D、感性认识上升为理性认识
考题
个体对自己行为的概括化预期是由（）形成的A、目前的不同类经验类化B、目前的同类经验类化C、以往的不同类经验类化D、以往的同类经验类化
考题
“通过观察示范者的行为而获得的间接经验”属于（）A、个体自身行为的成败经验B、替代性经验C、言语劝说D、情绪唤醒
考题
按照行为科学理论的观点，荣誉激励属于“内在激励”，其付出的代价小，作用持久。
考题
经验决策凭借的是领导者的（）A、科学理论B、科学知识C、科学程序和方法D、个人智慧和经验
考题
不属于后期行为科学理论的是（）A、双因素理论B、权变理论C、需要层次理论D、期望理论
考题
目前，已在华成立汽车金融服务公司的外资品牌有（）。A、通用B、大众C、丰田D、本田
考题
单选题“通过观察示范者的行为而获得的间接经验”属于（）A
个体自身行为的成败经验B
替代性经验C
言语劝说D
情绪唤醒
考题
单选题经验决策凭借的是领导者的（）A
科学理论B
科学知识C
科学程序和方法D
个人智慧和经验
考题
问答题丰田瞄准“Y世代” —— 一个汽车巨人的游击营销所谓的“Y世代”具有什么样的特征？针对这一特定群体，丰田公司开展了哪些特殊的营销活动？
考题
单选题个体对自己行为的概括化预期是由（）形成的A
目前的不同类经验类化B
目前的同类经验类化C
以往的不同类经验类化D
以往的同类经验类化
考题
判断题按照行为科学理论的观点,荣誉激励属于内在激励,其付出的代价小.作用持久.A
对B
错
考题
单选题不属于后期行为科学理论的是（）A
双因素理论B
权变理论C
需要层次理论D
期望理论
考题
填空题制定教学原则应该依据教学实践经验、（）、科学理论基础、（）。
考题
判断题目前所谓的“丰田经验”属于行为科学理论。A
对B
错