考题
人员选拔应遵循()、()、()、()的原则。
考题
()是指要根据岗位需求、工作任务、工作特点以及岗位对任职者的要求等来选拔人员。
A.德才兼备原则B.用人所长原则C.因事择人原则D.回避原则
考题
对于选拔性测评而言，保证选拔结果最后在选拔人员过程中发挥实际作用前提的原则为（）A、公平性B、公正性C、差异性D、可比性
考题
员工选拔过程中，常用的原则有（）A、有效选拔的原则B、选拔测试原则C、能力原则D、竞争原则E、适需原则
考题
股东权利的保护措施不包括（）A、法律保护B、经营者的选拔原则C、总经理的权力D、公开市场的保护
考题
职业心理选拔的功能和意义不包括（）。A、明确特定的特定的心理要求B、显示个性职业适合性的倾向C、增加对自身的了解D、增进人、职匹配
考题
货运管理部门应按照（）的原则，规范推荐程序，严肃选拔纪律，公开、公平、公正选拔专家。A、人才优先B、立足专业C、择优选拔D、经验丰富
考题
选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则不包括。（）A、党管干部原则；五湖四海、任人唯贤原则B、民主、公开、竞争、择优原则C、德才兼备、以德为先原则D、注重实绩、组织公认原则
考题
以所空职位和工作的实际要求为标准来选拔符合标准的各类人员，这是人力资源计划中人员配备原则的（）A、因事择人原则B、因材器用原则C、用人所长原则D、人事动态平衡原则
考题
未来人力资源选拔的趋势不包括（）。A、重视个体的自我互动过程B、个人和组织匹配的人员选拔C、方法组合的变化D、跨文化的招聘和选拔
考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用党政领导的六条原则是什么？
考题
明确培训师的选择原则有（）A、择优聘用原则B、突出重点原则C、公开选拔原则
考题
设计人力资源配置人员选拔工作方案秉承的原则不包括（）。A、成本最低原则B、绝对公平原则C、时间最短原则D、用人最少原则
考题
单选题股东权利的保护措施不包括（）A
法律保护B
经营者的选拔原则C
总经理的权力D
公开市场的保护
考题
单选题选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则不包括。（）A
党管干部原则；五湖四海、任人唯贤原则B
民主、公开、竞争、择优原则C
德才兼备、以德为先原则D
注重实绩、组织公认原则
考题
单选题未来人力资源选拔的趋势不包括（）。A
重视个体的自我互动过程B
个人和组织匹配的人员选拔C
方法组合的变化D
跨文化的招聘和选拔
考题
多选题员工选拔过程中，常用的原则有（）A有效选拔的原则B选拔测试原则C能力原则D竞争原则E适需原则
考题
单选题选拔人的原则不包括（）。A
合适B
进行标准比较C
不要降低标准D
选择薪酬要求低的人
考题
单选题设计人力资源配置人员选拔工作方案秉承的原则不包括（）。A
成本最低原则B
绝对公平原则C
时间最短原则D
用人最少原则
