考题
人员选拔应遵循()、()、()、()的原则。
考题
()是指要根据岗位需求、工作任务、工作特点以及岗位对任职者的要求等来选拔人员。
A.德才兼备原则B.用人所长原则C.因事择人原则D.回避原则
考题
对于选拔性测评而言,保证选拔结果最后在选拔人员过程中发挥实际作用前提的原则为()A、公平性B、公正性C、差异性D、可比性
考题
员工选拔过程中,常用的原则有()A、有效选拔的原则B、选拔测试原则C、能力原则D、竞争原则E、适需原则
考题
股东权利的保护措施不包括()A、法律保护B、经营者的选拔原则C、总经理的权力D、公开市场的保护
考题
职业心理选拔的功能和意义不包括()。A、明确特定的特定的心理要求B、显示个性职业适合性的倾向C、增加对自身的了解D、增进人、职匹配
考题
货运管理部门应按照()的原则,规范推荐程序,严肃选拔纪律,公开、公平、公正选拔专家。A、人才优先B、立足专业C、择优选拔D、经验丰富
考题
选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则不包括。()A、党管干部原则;五湖四海、任人唯贤原则B、民主、公开、竞争、择优原则C、德才兼备、以德为先原则D、注重实绩、组织公认原则
考题
以所空职位和工作的实际要求为标准来选拔符合标准的各类人员,这是人力资源计划中人员配备原则的()A、因事择人原则B、因材器用原则C、用人所长原则D、人事动态平衡原则
考题
未来人力资源选拔的趋势不包括()。A、重视个体的自我互动过程B、个人和组织匹配的人员选拔C、方法组合的变化D、跨文化的招聘和选拔
考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用党政领导的六条原则是什么?
考题
明确培训师的选择原则有()A、择优聘用原则B、突出重点原则C、公开选拔原则
考题
设计人力资源配置人员选拔工作方案秉承的原则不包括()。A、成本最低原则B、绝对公平原则C、时间最短原则D、用人最少原则
考题
单选题股东权利的保护措施不包括()A
法律保护B
经营者的选拔原则C
总经理的权力D
公开市场的保护
考题
单选题选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则不包括。()A
党管干部原则;五湖四海、任人唯贤原则B
民主、公开、竞争、择优原则C
德才兼备、以德为先原则D
注重实绩、组织公认原则
考题
单选题未来人力资源选拔的趋势不包括()。A
重视个体的自我互动过程B
个人和组织匹配的人员选拔C
方法组合的变化D
跨文化的招聘和选拔
考题
多选题员工选拔过程中,常用的原则有()A有效选拔的原则B选拔测试原则C能力原则D竞争原则E适需原则
考题
单选题选拔人的原则不包括()。A
合适B
进行标准比较C
不要降低标准D
选择薪酬要求低的人
考题
单选题设计人力资源配置人员选拔工作方案秉承的原则不包括()。A
成本最低原则B
绝对公平原则C
时间最短原则D
用人最少原则