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单选题
对最高管理者(层)以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员,按()进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核,并按规定要求持证上岗。
A

规定时间间隔

B

要求

C

制度

D

年度


参考答案

参考解析
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考题 新员工入职培训不包括以下哪项?() A、岗位知识和技能培训B、组织的产品和服务C、岗位职责与技能要求D、组织的标志及其由来

考题 关于质量培训,错误的是( )。 A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识,提升组织产品和服务的价值 B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行 C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的唯一依据 D.为确保质量教育培训按要求管理和实施,应由胜仟的人员对培训的全过程进行监督

考题 对一线工人所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于( )。 A.质量意识培训 B.质量知识培训 C.技能培训 D.基本知识培训

考题 关于质量教育培训范围,下列叙述不正确的是( )。 A.对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义,了解最高管 理者在质量领域负有的责任 B.对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效 益和效率 C.对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能 D.广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识,掌握质量的基本常识

考题 药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训,以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。A、岗前B、继续C、岗前培训和继续D、岗位质量与安全培训

考题 所在单位每年应当对持照的电信人员进行培训和考核,做出是否掌握工作岗位所需知识和技能的结论,并将培训、考核情况记入()A、专业管理档案B、岗位管理档案C、执照管理档案D、人员技术档案

考题 《民用航空电信人员执照管理规则》第三十八条规定,电信执照持照人符合()条件,应当予以注册。A、完成规定的岗位培训B、符合本规则规定的近期经历要求C、通过所在单位组织的知识考试和技能考核,具备工作岗位应掌握的知识和技能D、所有项都是

考题 对()以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员,按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核,并按规定要求持证上岗A、最高管理者(层)B、各级管理者C、一线员工D、以上都是

考题 对最高管理者(层)以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员,按()进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核,并按规定要求持证上岗。A、规定时间间隔B、要求C、制度D、年度

考题 对最高管理者(层)以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员,按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核,并按规定要求持证上岗。

考题 从事影响产品质量工作的人员,应当经过与其岗位要求相适应的培训,具有相关理论知识和实际操作技能。

考题 质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和()。A、岗位培训B、技能培训C、素质教育D、岗位练兵

考题 科级及以上管理者以及对产品质量有影响的人员原则上()年应进行一次质量管理知识和岗位技能知识的培训与考核并记录。

考题 实验室应当规定本实验室()的职责、权力和相互关系。A、技术管理者和质量主管者;B、最高管理者和各级管理者;C、对检测和/或校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员;D、所有人员。

考题 对所有从事与质量有影响的工作人员都应进行培训。

考题 对一线员工所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于()。A、质量意识培训B、质量知识培训C、技能培训D、基本知识培训

考题 所在单位每年应当对持照的电信人员进行(),做出是否掌握工作岗位所需知识和技能的结论,并将培训、考核情况记入人员技术档案。A、培训和考核B、定期考试C、考察D、检测

考题 下列哪一项不是持照人注册必须满足的条件()A、通过所在单位组织的知识考试和技能考核,具备工作岗位应掌握的知识和技能B、符合《民用航空电信人员执照管理规则》规定的近期经历要求C、完成规定的岗位培训D、具备管理能力

考题 电信执照持照人符合()条件,应当予以注册。A、完成规定的岗位培训B、符合本规则规定的近期经历要求C、通过所在单位组织的知识考试和技能考核,具备工作岗位应掌握的知识和技能D、所有项都是

考题 单选题质量保证的组织对人员配备的要求包括所有负责对质量有影响的工作的人员(包括质保人员)应根据其特定任务所要求的学历、经验和业务熟练程度等方面进行()。A 资格审查B 资格考核C 业务培训D 岗前教育

考题 单选题对最高管理者(层)以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员,按()进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核,并按规定要求持证上岗。A 规定时间间隔B 要求C 制度D 年度

考题 多选题对影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员,正确的做法是()A按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核,并按规定要求持证上岗B明确并确保工作人员知晓本岗位的质量职责C应知晓本岗位产品和服务不满足规定或预期要求的后果D应知晓道德行为的重要性,确保质量诚信

考题 单选题对一线工人所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于(  )。A 质量意识培训B 质量知识培训C 技能培训D 基本知识培训

考题 单选题下列判断错误的是(  )。[2006年真题]A 质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识,提升组织产品和服务的价值B 质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行C 被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的惟一依据D 为确保质量教育培训按要求管理和实施,应由胜任的人员对培训的全过程进行监督

考题 单选题关于质量教育培训范围的有关内容叙述不正确的是(  )。A 对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义,了解最高管理者在质量领域负有的责任B 对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率C 对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能D 广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识,掌握质量的基本常识

考题 单选题关于质量教育培训范围,下列叙述不正确的是(  )。A 对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义,了解最高管理者在质量领域负有的责任B 对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率C 对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能D 广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识,掌握质量的基本常识

考题 单选题对()以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员,按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核,并按规定要求持证上岗A 最高管理者(层)B 各级管理者C 一线员工D 以上都是

考题 判断题对最高管理者(层)以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员,按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核,并按规定要求持证上岗。A 对B 错