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单选题
以下哪种做法能够使公司成功地重新设计岗位安排．从而达到调动雇员积极性的目的？（）
A

创建自动工作小组；

B

通过增加类似于正在开展的工作的任务扩充岗位内容；

C

在员工之间实行轮岗制度，从而为他们提供工作的多样性；

D

改变不同岗位的内容.从而满足每位雇员寻求发展的需要；

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考题 以下哪种做法能够使公司成功地重新设计岗位安排。从而达到调动雇员积极性的目的？（）A、创建自动工作小组；B、通过增加类似于正在开展的工作的任务扩充岗位内容；C、在员工之间实行轮岗制度，从而为他们提供工作的多样性；D、改变不同岗位的内容。从而满足每位雇员寻求发展的需要；
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考题 判断题在厨房管理的过程中，只需要运用情感管理，即能够达到激发员工工作热情，充分调动工作积极性的目的。A 对B 错
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考题 判断题奖罚兑现的审批手续要完善；兑现奖罚的比例要适当且符合公司规定，达到能够真正调动员工积极性的作用。A 对B 错
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考题 单选题下列关于工作设计的说法错误的是（　　）。A 工作设计是重新确定工作的内容和流程安排B 工作设计的目的是为了提高工作效率C 工作设计的内容不包括工作中的协作D 有效的工作设计能够达到激励的效果
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