考题
对员工激励作用较小的工资制度是( )A.技能挂钩工资制B.业绩挂钩工资制C.计效工资制D.计时工资制
考题
我国相关的劳动法规规定,属于计时工资制度包含的形式有()A、年工资制B、月工资制C、周工资制D、日工资制E、小时工资制
考题
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度
考题
工资制度的类型一般包括( )。A．结构工资制度B．岗位技能工资制度C．等级工资制度D．福利工资制度
考题
计时工资不包括（ ）。【2012年5月四级、2011年11月三级真题】
A.小时工资制
B.日工资制
C.月度工资制
D.周工资制
考题
根据计算工资的时间和单位不同，计时工资可分为()。A:月工资制、日工资制、小时工资制
B:日工资制、小时工资制、年工资制
C:年工资制、月工资制、小时工资制
D:年工资制、日工资制
考题
计时工资不包括()。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A:小时工资制
B:日工资制
C:月度工资制
D:周工资制
考题
计时工资不包括（ ）。A.小时工资制
B.日工资制
C.月度工资制
D.周工资制
考题
我国计时工资制常用的具体形式不包括（ ）。
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制
考题
(2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括（ ）
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制
考题
计时工资不包括( )。A: 小时工资制
B: 日工资制
C: 月度工资制
D: 周工资制
考题
事业单位现在实行的工资制度是（）。A、职称工资制度B、职级工资制度C、职务工资制度D、岗位绩效工资制度
考题
计时工资制度不包括（）。A、小时工资制B、日工资制C、月工资制D、年工资制
考题
我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。A、领导等级工资制度B、工种等级工资制度C、职业等级工资制度D、职务等级工资制度
考题
对员工激励作用较小的工资制度是（）.A、技能挂钩工资制B、业绩挂钩工资制C、计效工资制D、计时工资制
考题
目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（ ）。A、计时工资制B、计件工资制C、等级工资制D、岗位工资制E、结构工资制
考题
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。A、岗位技能工资制度B、岗位工资制度C、考评工资制度D、等级工资制度E、计件工资制度
考题
单选题事业单位工资制度的基本形式是（）A
计时工资制B
岗位绩效工资制C
岗位技能工资制D
固定工资制
考题
单选题计时工资不包括（）A
年薪B
月工资制C
日工资制D
小时工资制
考题
单选题计时工资不包括（ ）。A
小时工资制B
日工资制C
月工资制D
周工资制
考题
单选题计时工资不包括（）。A
小时工资制B
日工资制C
月度工资制D
周工资制
考题
单选题我国公务员的工资制度是 ( )A
结构工资制度B
绩效工资制度C
技能工资制度D
职务和级别相结合的工资制度
考题
多选题我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有（）。A年工资制B月工资制C周工资制D日工资制E小时工资制
考题
单选题事业单位现在实行的工资制度是（）。A
职称工资制度B
职级工资制度C
职务工资制度D
岗位绩效工资制度
考题
单选题我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。A
领导等级工资制度B
工种等级工资制度C
职业等级工资制度D
职务等级工资制度
考题
多选题目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（ ）。A计时工资制B计件工资制C等级工资制D岗位工资制E结构工资制
考题
单选题我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（）。A
岗位绩效工资制度B
结构工资制C
职务级别工资制D
职务等级工资制