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单选题
以下不属于面试对专业知识考察的是()。
A
询问笔试成绩和部分试题的解答情况
B
了解大学课程结构和个人成绩
C
询问对大学成绩的看法
D
了解专业方面的校外培训和自学情况
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A:结束面试,整理面试记录
B:创造和谐的面谈气氛,消除应聘者的紧张和顾虑
C:围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察
D:确定面试目的,制定面试提纲
考题
对高级人才实施面试前要做好相应的准备,下面哪一项不属于准备的主要内容?()A、了解招聘岗位和该类职业的要求B、对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析C、根据考察维度和程度要求,确定具体的考核题目D、填写制作《个人面试登记表》
考题
在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是()A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试
考题
单选题对高级人才实施面试前要做好相应的准备,下面哪一项不属于准备的主要内容?()A
了解招聘岗位和该类职业的要求B
对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析C
根据考察维度和程度要求,确定具体的考核题目D
填写制作《个人面试登记表》
考题
单选题在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是()A
履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试B
履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试C
履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试D
履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试
考题
单选题在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A
结束面试,整理面试记录B
创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑C
围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察D
确定面试目的,制定面试提纲
考题
单选题以下不属于面试对人际关系考察的是()。A
人际交往倾向B
通常扮演的团队角色C
个人独处的时间D
维护人际关系的技巧
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