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()发生了变化,在传统的职业模式中,组织成员往往先从基层做起,逐步沿着特定的直线性等级向上升迁。在新的组织环境中,由于上升的空间受到限制,员工们更加频繁地进行流动。
- A、职业成功的标准
- B、雇佣心理契约
- C、职业生涯流动
- D、所需要的专业知识
参考答案
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考题
我国改革开放后社会分层结构出现了巨大变化,表现在:()。A、城乡制度变革加速了社会成员的流动B、新兴职业对自获条件的要求为社会成员的行业和职业流动提供了可能C、职业结构的变化催生了一个日益庞大的中间阶层D、职业体系日趋开放E、社会自由流动空间日益扩大
考题
首次访谈中,和家庭成员打招呼的顺序正确的是()。A、先从最小的孩子开始,最后是父母B、先按家庭成员的年龄大小顺序开始,最后是父母C、先从父母开始,然后是其他家庭成员,不分年龄顺序大小D、先从父母开始,然后再按家庭成员的年龄顺序大小
考题
下列关于组织文化产生的来源,表述不正确的是()。A、 组织创建者的信念、价值观和认知模式B、 组织成员在组织演变过程中的学习经历C、 由新领导带来的新理念、新价值观和新认知模式D、 组织中起主要领导作用的成员的信念、价值观和认知模式
考题
习近平在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动的讲话中强调,要大力学习弘扬焦裕禄精神——“生命不息,奋斗不止”,从今天做起,从眼前做起,从小事做起。继续推动()活动取得实效。A、实践教育B、基层实践C、教育实践D、基层教育
考题
依据《评标委员会和评标方法暂行规定》,下列关于评标委员会专家名单确定的说法中,正确的是()。A、专家成员应当优先从县专家库内的相关专家名单中确定。B、专家成员应当优先从地级市专家库内的相关专家名单中确定。C、专家成员应当优先从省级专家库内的相关专家名单中确定。D、专家成员应当优先从招标人专家库内的相关专家名单中确定。
考题
单选题员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()A
传统职业生涯通道B
横向职业生涯通道C
网状职业生涯通道D
双重职业生涯通道
考题
单选题()发生了变化,在传统的职业模式中,组织成员往往先从基层做起,逐步沿着特定的直线性等级向上升迁。在新的组织环境中,由于上升的空间受到限制,员工们更加频繁地进行流动。A
职业成功的标准B
雇佣心理契约C
职业生涯流动D
所需要的专业知识
考题
单选题产品营销的先弱后强原则是指()A
先从低价盘做起,再做高价盘B
先从低附加值产品做起,再做高附加值产品C
先从弱少客群产品做起,再做强势客群产品D
先从低品牌产品做起,再做高品牌产品
考题
多选题我国改革开放后社会分层结构出现了巨大变化,表现在:()。A城乡制度变革加速了社会成员的流动B新兴职业对自获条件的要求为社会成员的行业和职业流动提供了可能C职业结构的变化催生了一个日益庞大的中间阶层D职业体系日趋开放E社会自由流动空间日益扩大
考题
单选题以下不是组织成员抵制组织变化的主要原因的是:()A
成员在组织层次中的地位。B
不确定性C
担心个人损失。D
认为该变化不符合组织最佳利益。
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