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单选题
管理者在薪酬管理过程中,为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的种种相关措施,称之为()
A
薪酬计划
B
薪酬控制
C
薪酬预算
D
薪酬决策
参考答案
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考题
一个采取稳定战略或集中战略的企业,在薪酬方案的制定上错误的做法是( )。 A.薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大 B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬 C.在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低 D.薪酬决策的集中度比较高
考题
T企业的薪资方案在设计的过程中基本是老板一言堂,很少有不同层面的员工代表参加,结果导致很多员工因为对薪酬不满,员工流失现象严重。T企业进了薪酬管理的哪个误区()A、薪酬管理缺乏公平性B、薪酬决策缺乏科学性C、薪酬制定缺乏沟通环节D、薪酬体系缺乏系统性
考题
—个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制定上,不宜于采用()。A、薪酬结构中基本薪酬和福利所占的比重较大B、薪酬结构中基本薪酬所占的比例相对较小C、薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬D、薪酬决策的集中度比较高
考题
单选题为确保既定薪酬方案的顺利落实而采取的种种相关措施是()A
薪酬预算B
薪酬控制C
薪酬沟通D
薪酬计划
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