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单选题
使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。
A

找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系

B

找出与人力资源需求高度相关的变量

C

找出影响人力资源需求的因素

D

计算回归系数

参考答案

参考解析
解析： 本题考查一元回归分析法的关键。使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是找出与人力资源需求高度相关的变量。选项A是转换比率分析法的关键点。
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考题 在人力资源需求预测中（）方法的关键是找出人力资源需求高度相关的变量。A、德尔菲法B、时间序列分析法C、回归分析法D、转化比率分析法
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考题 人力资源需求预测的方法有（）。A、替换单法B、技能清单法C、转移矩阵D、回归分析法
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考题 下列人力资源需求预测方法中，（）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。A、德尔菲法B、管理人员判断法C、一元回归分析法D、转换比率分析法
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考题 企业可以采用的人力资源需求预测方法有（）。A、管理人员判断法B、德尔菲法C、马尔可夫模型法D、转换比率分析法E、一元回归分析法
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