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多选题
成为为一个“T型人才”的方法是什么?()
A

扎实的专业学习

B

相关领域的广泛涉猎

C

专业相关的实践积累

D

相关领域的综合探索


参考答案

参考解析
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考题 企业家作为掌握“软技术”的综合型人才,日益成为经济竞争的核心。 ( )

考题 已知一个函数模板定义为 template T1 FUN(T2 n){return n*5.0;} 已知一个函数模板定义为template <typename T1.typenaine T2>T1 FUN(T2 n){return n*5.0;}若要求以int型数据7为函数实参调用该模板函数,并返回一个double型数据,则该调用应表示为______。

考题 能够将表单的Visible属性设置为.T.,并使表单成为活动对象的方法是() A、HideB、ShowC、RelaseD、SetFocus

考题 适合"远距离遥控"的方法使用的人才类型是( )。 A.社会型人才B. 常规型人才C. 创新型人才D. 现实性人才

考题 高校网络教育的培养目标为()。 A应用型人才B理论型人才C高科技人才D创新型人才

考题 人才是衡量一个国家综合国力的重要指标,人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。()判断对错

考题 能够将表单的Visible属性设置为.T.,并使表单成为活动对象的方法是___。

考题 企业家作为掌握“软技术”的复合型人才,日益成为经济竞争的核心。( )

考题 对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为( )。A.学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型 B.学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的 C.学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用 D.高校应以培养学术型人才为主

考题 某单位引进4名技术型人才后,非技术型人才在职工中的比重从50%T l轾43·75%。问该单位在引进人才之前有多少名职工?A.28 B.32 C.36 D.44

考题 遗传决定了人的未来,一个遗传素质优良的儿童一定会成为出类拔萃的人才。( )

考题 秘书人才的培养方向应是适应领导工作需要的( )型人才。A.M B.S C.X D.T

考题 当前和今后一个时期,我国人才发展的指导方针是什么?

考题 淮南师范学院以()培养为目标的办学理念,全面实施本科教学工程。A、应用型人才B、技术型人才C、学术型人才D、研究型人才

考题 那些善于同各种人打交道,能够利用各种关系和手段为旅行社解决各种难题和建立协作网络的专门人才属于()A、开拓型人才B、交际型人才C、参谋型人才D、管家型人才

考题 以下哪项属于创新型人才?()A、一字型人才B、T字型人才C、十字型人才D、I字型人才

考题 实现人才选拔之道的具体方法是什么?

考题 节距是什么?T2JK型减速器每节长度为多少米?

考题 成为为一个“T型人才”的方法是什么?()A、扎实的专业学习B、相关领域的广泛涉猎C、专业相关的实践积累D、相关领域的综合探索

考题 要在全社会形成尊重人才、吸引人才、用好人才的制度环境、文化环境和舆论环境,努力为培养()营造良好的社会氛围。A、知识型人才B、创新型人才C、智慧型人才D、改革型人才

考题 对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为()。A、学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型B、学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的C、学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用D、高校应以培养学术型人才为主

考题 只有热爱工作的人才能成为一个爱岗敬业的人。

考题 以下()属于创新型人才。A、一字型人才B、T字型人才C、十字型人才D、I字型人才

考题 商业银行客户服务中心将从劳动型密集的处理中心转变为专业人才的重要培训基地,成为银行人才培训的领导者。

考题 单选题要在全社会形成尊重人才、吸引人才、用好人才的制度环境、文化环境和舆论环境,努力为培养()营造良好的社会氛围。A 知识型人才B 创新型人才C 智慧型人才D 改革型人才

考题 单选题那些善于同各种人打交道,能够利用各种关系和手段为旅行社解决各种难题和建立协作网络的专门人才属于()A 开拓型人才B 交际型人才C 参谋型人才D 管家型人才

考题 单选题从事日常行政工作、公共关系工作、组织人事工作、职T招聘、培训工作等方面的人才属于 ( )A 科学技术型人才B 经营管理型人才C 政工型人才D 行政管理型人才